CV-ul: Ce trebuie să conțină?

Dacă ai luat decizia de a începe căutarea unui loc de muncă, în mod cert trebuie să te gândești la ce trebuie să conțină CV-ul tău. Indiferent dacă deja lucrezi pentru un start-up sau pentru o corporație, înțelegerea complexă a formatelor de CV profesioniste este esențială. În cele din urmă, vrei să fii cel mai bun candidat și să nu fii refuzat. CV-ul tău este substitutul potrivit pentru profilul tău profesional și servește drept cel mai bun ajutor pentru procesul tău de căutare a locului de muncă mult dorit.

Modul în care redactezi un CV trebuie să fie cel potrivit, iar dacă nu reușești să îl aduci la un nivel care să fie pe placul angajatorilor, acest lucru poate reprezenta un adevărat impediment. Totodată, dacă acesta este realizat corespunzător, șansele de a fi chemat la o probă practică sau la un interviu cresc exponențial.

CV-ul: Ce trebuie să conțină?

Să discutăm despre formatul ideal al unor modele de CV înainte de a vedea ce ar trebui să conțină acesta. Candidații trebuie să înțeleagă formatul riguros al acestui document. Este posibil să eșuezi de la primul obstacol dacă nu îl structurezi corect de la bun început. Să analizăm componentele esențiale ale CV-ului tău:

- Antet (nume și informații de contact);
- Profilul personal;
- Secțiunea dedicată competențelor de bază și abilităților;
- Istoricul de angajare și experiența profesională;
- Educație.

Acestea sunt componentele esențiale de care ai nevoie. Vor exista însă ocazii în care includerea mai multor secțiuni va fi benefică. Bineînțeles, trebuie să evaluezi toate aspectele în funcție de context. Iată câteva elemente suplimentare pe care să le iei în considerare atunci când decizi ce ar trebui să incluzi într-un CV:

- Experiența de voluntariat;
- Premii și certificate;
- Afilieri profesionale și apartenențe;
- Hobby-uri și interese.

Cum ar trebui să îți segmentezi secțiunile din CV?

În secțiunile următoare, îți arătăm cum poți completa toate aceste secțiuni și ce trebuie să incluzi în fiecare. După cum vei vedea, există un mod corect de poziționare. Dacă te asiguri că acoperi toate bazele, cu siguranță te vei face remarcat de către managerul de angajare.

Numele și metoda de contact

Numele tău ar trebui să fie prima rubrică din CV. Pentru claritate, sunt necesare doar numele și prenumele, așa că nu este neapărat necesar să incluzi și al doilea prenume. După aceea, scrie-ți numele și titlul profesional al postului tău. Aceste mențiuni servesc drept titlu al CV-ului tău. Numele și titlul profesional sunt bine poziționate alături de datele tale de contact. Ar trebui să menționezi cel puțin adresa de e-mail și numărul de telefon.

Profil personal

Profilul tău este următoarea secțiune din CV. Deși în domeniul recrutării se face referire la această zonă sub diverse denumiri, inclusiv profil personal, profil profesional sau declarație personală, ea are o singură funcție principală - aceea de introducere.

Un angajator ar trebui să fie capabil să afle rapid despre trecutul tău profesional, punctele tale forte, locul de muncă ideal și aspirațiile viitoare din profilul tău personal. Acesta este o parte scurtă a CV-ului tău, de aproximativ cinci rânduri, însă trebuie să fie de impact și să demonstreze legătura ta cu postul pentru a-i convinge pe angajatori să citească restul cererii tale.

Competențe de bază

Include o secțiune de competențe esențiale pentru a evidenția calificările și setul de talente care indică că te potrivești perfect pentru acest post. Secțiunile intitulate „Abilități esențiale” sau „Competențe principale” apar, de obicei, sub profilul tău personal. Enumeră de la șase până la zece dintre cele mai importante calități ale tale cu ajutorul unor bullet points, iar managerul de recrutare va fi ghidat mai ușor în selecția ta pentru următoarele etape. Aceste abilități pot fi abilități transferabile sau competențe tehnice, susținute de premii sau certificări, o listă de instrumente software sau orice altceva care demonstrează cel mai bine că ești potrivit pentru postul respectiv.

Istoricul și experiența profesională

Un element fundamental pe care ar trebui să îl conțină CV-ul tău este experiența profesională. Cel mai recent post pe care l-ai ocupat trebuie menționat în partea de sus a secțiunii, care enumeră locurile tale de muncă în ordine cronologică inversă.

Menționează datele de angajare, titlul postului, angajatorul și o listă de realizări și responsabilități sub forma unor bullet points pentru fiecare post pe care l-ai ocupat. Experiențele pe care le-ai acumulat în aceste poziții sunt părți esențiale ale CV-ului tău, deoarece îi oferă angajatorului o imagine mai clară asupra capacităților tale pe baza angajărilor anterioare.

Experiența în voluntariat

Voluntariatul este un atu în CV-ul tău, mai ales dacă are legătură cu postul pe care îl dorești. Acest tip de experiență este, de asemenea, o metodă excelentă de a-ți consolida CV-ul în calitate de proaspăt absolvent, de a acoperi un gol în istoricul tău de angajare sau de a adăuga un istoric de muncă dacă îți schimbi cariera.

Poți alege să menționezi munca voluntară în CV-ul tău în secțiunea despre istoricul de angajare ca o intrare de sine stătătoare, la fel ca orice altă experiență profesională. Ca alternativă, poți include o secțiune distinctă privind voluntariatul. Aici trebuie să incluzi titlul postului tău, numele companiei și perioada în care ai ocupat postul. Ulterior, enumeră principalele responsabilități și realizări.

Educație

Este necesară o ordine invers cronologică pentru studiile tale, la fel ca și în cazul experienței de muncă. Trebuie să incluzi cel puțin numele și nivelul calificării tale, numele instituției de învățământ sau al organizației care ți-a acordat-o și data la care a fost obținută.

În cazul în care cariera ta este la început și educația ta este încă un punct de plecare important pentru conținutul CV-ului tău, poți include sub fiecare instituție detalii despre cursurile, proiectele, stagiile și talentele relevante.

Premii și certificări

De asemenea, ai putea să te gândești să îți îmbunătățești CV-ul prin adăugarea celor mai importante calificări și distincții. Premiile pot fi legate de mediul academic, de afaceri, de angajare sau de activități de voluntariat. Atunci când scrii despre premii în CV-ul tău, asigură-te că incluzi titlul oficial al distincției, domeniul de aplicare, scopul și recunoașterea acesteia și data. Titlul oficial al certificatului, organizația care l-a acordat și data dobândirii sunt singurele informații scrise diferit pe certificări. Prin includerea distincțiilor și a certificărilor în CV-ul tău, le oferi angajatorilor o verificare independentă a abilităților și valorii tale.

Afilieri și conexiuni profesionale

Este o idee bună să incluzi în CV-ul tău orice asociații profesionale din care faci parte, pentru a arăta interesul și dedicarea ta pentru domeniu. Adaugă numele organizației și statutul tău de membru.

Interese și hobby-uri

Includerea unei secțiuni de hobby-uri și pasiuni în CV îi poate ajuta pe cei care sunt la început de carieră sau care își schimbă cariera să își pună în valoare personalitatea, atitudinea și abilitățile în fața potențialilor angajatori. Asigură-te doar că nu sunt cele tipice sau clișeice și fii precaut când alegi să împărtășești prea multe detalii.
 

În concluzie, dacă ști ce ar trebui să conțină un CV și reușești să îl scrii corect din prima, s-ar putea să fii angajat mai repede. Așa că folosește-ți imaginația și ține cont de sfaturile noastre privind CV-ul. Cu ajutorul unor modele CV oferite de platforma CVapp și după ce ai urmat sfaturile noastre și ai realizat un CV adecvat, vei avea mai multe șanse de a obține un interviu.