banner la cocos banner promotional

Curs BNR

1 EUR = 4.9774 RON

1 USD = 4.3833 RON

1 GBP = 5.8304 RON

1 XAU = 464.4611 RON

1 AED = 1.1933 RON

1 AUD = 2.7957 RON

1 BGN = 2.5449 RON

1 BRL = 0.7714 RON

1 CAD = 3.1559 RON

1 CHF = 5.2813 RON

1 CNY = 0.6015 RON

1 CZK = 0.1993 RON

1 DKK = 0.6668 RON

1 EGP = 0.0860 RON

1 HUF = 1.2223 RON

1 INR = 0.0513 RON

1 JPY = 3.0556 RON

1 KRW = 0.3047 RON

1 MDL = 0.2538 RON

1 MXN = 0.2227 RON

1 NOK = 0.4191 RON

1 NZD = 2.6097 RON

1 PLN = 1.1646 RON

1 RSD = 0.0425 RON

1 RUB = 0.0530 RON

1 SEK = 0.4526 RON

1 TRY = 0.1141 RON

1 UAH = 0.1048 RON

1 XDR = 5.9383 RON

1 ZAR = 0.2318 RON

Editia 8733 - 27 aug 23:11

Cu un război la graniţă, lucrătorii de la societatea care produce armament au ieşit în faţa fabricii pentru a-şi cere salariile

Autor: Radu COLŢEA

Publicat la 28 august 2026

Cu un război la graniţă, lucrătorii de la societatea care produce armament au ieşit în faţa fabricii pentru a-şi cere salariile

Peste 200 de muncitori au oprit ieri dimineaţă lucrul, pentru două ore, nemulţumiţi de faptul că nu şi-au primit salariile şi bonurile de masă de mai bine de 10 zile. Mai mult, ei au spus că deşi există un război la graniţă, au fost anunţaţi că nu există comenzi. Şi, mai mult, că ar urma să se facă restructurări. Carfil este sucursală a Romarm - societate comercială aflată în subordinea Ministerului Economiei - şi produce o gamă largă de armament şi muniţie. Are 579 de angajaţi în prezent. 
„Am rămas cu lichidarea în urmă, trebuia să o primim în data de 15. La fel şi bonurile de masă. Şi urmează avansul, în data de 30. Am rămas fără comenzi şi fără nicio perspectivă. Suntem o industrie de apărare. Ni s-a spus că am rămas fără comenzi, că va urma o restructurare de personal. Din 579 de angajaţi să rămână undeva la 400. Nu am finalizat discuţiile cu ei. Vrem să oprim lucrul până în momentul în care se vor vedea rezultate pozitive”, a precizat liderul de sindicat pe unitate, Ana Crinela Livadaru. 
Pe de altă parte, secretar general al sindicatului ICA, Alexandru Tasclâcă, a precizat că urma o întâlnire cu conducerea pe această temă. „Nu există comenzi, nu există bani, nu există în viitor. Vrem să primească de lucru şi vrem să-şi câştige o pâine normală şi să aibă un viitor asigurat aici, în Carfil. Este inacceptabil ca programul SAFE să nu cuprindă aceste lucruri, ca o societate din România să producă muniţii de război şi bombe şi să fie incapabili administratorii să nu găsească comenzi în aceste condiţii. Carfil oare o istorie de 100 de ani şi nu vrem să se oprească tocmai în momentul de faţă”.

Ce spune directorul: Este un blocaj acum
În replică, Mircea Tanţău, directorul Carfil, a precizat că în privinţa salariilor, există în prezent un blocaj, dar banii vor veni. Însă, spune directorul, este posibil să mai existe şi alte întârzieri:
„Problema este că banii vin foarte, foarte greu. Noi am facturat produse suficiente ca să acopere şi salariile, şi bonurile, şi lichidarea de pe luna august, încă din data de 27, vama s-a făcut în 30 iulie. Banii vin foarte, foarte greu. Circuitul banilor pentru produse militare nu e chiar aşa simplu. Se trec din băncile clientului, care clar că nu este în România, poate fi şi în alt continent, intră în banca soră din România, banca soră din România transferă banii, deci e un circuit care durează de regulă 8-10 zile. Plus că proveninţa lor este verificată de acest oficiu de combatere a spălătării banilor. Carfilul, anul trecut a avut venituri şi cifră de afaceri care au depăşit cu 500% veniturile şi cifra de afaceri normală. Necazul este că sursa principală de venituri a căzut, nu s-au mai onorat contractele semnate sau nu au mai fost puse în practică contractele semnate. Trebuie să mergem pe alte pieţe, să ducem alt tip de produse şi Carfilul ştiţi că a dezvoltat mai multe sisteme de drone şi de sisteme antidrone”.

Tanţău: Restructurarea îi va viza în special pe cei care cumulează pensia cu salariul
Însă în societate va trebui făcută o restructurare, dat fiind că sunt câteva zeci de persoane care cumulează pensia cu salariul, potrivit directorului: „Împreună cu sindicatul, am decis să dăm drumul unui program de restructurare pentru a uşura efortul financiar pe cheltuiele salariale şi să încercăm să revenim la un număr de persoane undeva la 400, cu accent pe disponibilizarea celor care acumulează pensia cu salariu. Să lăsăm locul tinerilor, şi sunt foarte mulţi tineri angajaţi în Carfil. Nu cred că e o criză socială, e o perioadă de întârzieri. Oamenilor le-am spus şi astăzi că lucrurile cert se vor repeta, nu ştiu cât. Noi facem tot posibilul să nu mai fie întârziri, noi am prevăzut cumva că vom ajunge la situaţii de genul ăsta. Aşa se întâmplă când schimbi pieţele şi pentru asta am solicitat o linie de credit la Ministerul Economiei. Eu sper să o obţinem”.

+0 -0

Comentarii

nu este nici un comentariu

Adaugă un comentariu

(nu va aparea pe site)
loading

Din aceeași categorie