Covidul şi angajatul

Unul din doi angajaţi români au recunoscut că gândurile neîncetate despre pandemia de COVID-19 au făcut ca starea lor psihică să aibă de suferit, 23,6% dintre aceştia afirmând că au fost chiar foarte afectaţi din punct de vedere emoţional, potrivit unui sondaj realizat de platforma de recrutare online BestJobs.
Un factor major de stres pentru 35% dintre respondenţi l-a imprezentat impunerea măsurilor stricte, însă necesare, de prevenire a răspândirii noului coronavirus, 14% dintre angajaţi susţinând că au trecut prin stări de depresie, în timp ce 13% au experimentat numeroase stări de panică.
Deoarece au fost nevoiţi să lucreze de acasă o perioadă mai lungă de timp, peste 42% dintre participanţii la sondaj au perceput sarcinile de serviciu extrem de stresante şi dificile, doar pentru 28% activitatea desfăşurându-se în mod normal, fără să se simtă presaţi sau stresaţi mai mult decât în condiţii obişnuite de lucru.
Ca să îşi păstreze o stare mentală bună, 32% dintre angajaţii români au spus că s-au odihnit şi s-au relaxat mai mult, 25% au făcut mai multe plimbări lungi în aer liber, 17% au avut diverse activităţi împreună cu cei dragi, iar 12% au făcut un efort fizic mare ce i-a ajutat să rămână pozitivi şi să nu se lase cuprinşi de îngrijorare.
Anxietatea şi stresul în legătură cu pandemia de COVID-19, cu starea de sănătate (atât a lor, cât li a celor dragi) sau cu situaţia incertă la locul de muncă i-a împins pe 17% dintre angajaţi să ceară ajutorul unui specialist pentru a-şi menţine sănătatea psihică.
Principalele motive de nelinişte pentru jumătate dintre angajaţi au fost starea psihică generală, situaţia profesională şi deciziile financiare. Se pare că 43,7% dintre aceştia au susţinut că lipsa timpului şi/asu a banilor i-a împiedicat să apeleze la serviciile unui terapeut, în timp ce 7,6% au admis că au o reţinere în acest sens.