Condiții de înscriere simplificate pentru un job în străinătate

Persoanele care doresc un job legal în străinătate pot apela la consultanții compartimentului EURES, din cadrul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJFOM) Brașov sau pot beneficia de prevederile acordurilor bilaterale aplicabile până la ridicarea restricțiilor forței de muncă românești de unele state UE. AJOFM Brașov anunță că procedurile de înscriere în baza de date a Agenției au fost simplificate. Așa încât, începând din această lună, cei care doresc să se înscrie în baza de date a AJOFM pentru a munci în străinătate nu mai trebuie să aducă un adevărat „set” de acte și copii xerografiate. Persoanele care doresc să se înscrie în baza de date AJOFM pentru un job în străinătate trebuie să depună la sediul instituției un dosar care conține următoarele acte: copie BI/CI sau copie pașaport cu valabilitate de minim 6 luni, cazierul judiciar în original care să ateste că nu are antecedente penale (termen de valabilitate 6 luni), adeverință de la medicul de familie, cu mențiunea «apt pentru muncă», precum și o cerere tip care se completează la depunerea actelor. Totodată, în premieră, dosarul trebuie să conțină un CV european, modelul EUROPASS, redactat într-o limbă de circulație internațională. Modelul de CV EUROPASS, precum și instructiunile de completare ale acestuia se găsesc la consilierul EURES din cadrul AJOFM Brașov, la camera 2. Totodată, reprezentanții AJOFM susțin că în cazul în care angajatorii solicită și alte acte, acestea le vor fi comunicate persoanelor interesate de către consilierul EURES. Informații suplimentare pot fi obținute la sediul AJOFM Brașov, str. Lungă nr. 1 A, camera 2 sau la telefon 0268/472933 sau 0268/416.879 int. 233.