Compania Construcții Aeronautice Ghimbav disponibilizează o treime din personal

Aceasta este a doua etapă a planului de restructurare pornit anul trecut, când au fost trimiși acasă 88 de muncitori Consiliul de Administrație al companiei Construcții Aeronautice Ghimbav a convocat Adunarea Generală a Acționarilor pentru data de 9 aprilie, urmând să se discute o nouă modificare a schemei de personal a societății brașovene. Directorul general al companiei, Traian Tomescu, a declarat că „mai rămânem o treime din câți suntem acum – 30 din 45”. Aceasta este a doua etapă a unui proces de restructurare început anul trecut, când 88 de angajați au fost puși pe liber, dintre care doar 60 aveau drept de salarii compensatorii. „Între timp și restul acelor disponibilizați au reușit să obțină dreptul la compensații după ce au dat statul în judecată”, a mai spus sursa citată. În urmă cu numai o lună, Tomescu aprecia că societatea pe care o conduce nu va trebui să facă disponibilizări, deoarece „există contracte până în luna mai cu Aeroclubul României”. Între timp, însă, conducerea a aflat că este posibil ca aceste comenzi să nu fie suplimentate în cursul anului, deoarece „nu sunt bani la buget”. Compania Construcții Aeronautice SA Ghimbav, unui dintre puii IAR Ghimbav, și-a programat pentru acest an venituri de 4,492 milioane de lei și cheltuieli de 4,462 milioane de lei, se arată în Bugetul de Venituri și Cheltuieli făcut public pe site-ul Ministerului Economiei, Comerțului și Mediului de Afaceri. Profitul estimat pentru acest an este de doar 30.000 de lei, o cifră bună dacă luăm în considerare că anul trecut compania era aproape de a fi închisă. Acționarii companiei Construcții Aeronautice SA Ghimbav au abilitat, la finele anului trecut, conducerea companiei să caute posibili investitori pentru asocierea în participațiune, înființarea unei societăți cu capital mixt pe structura activelor productive ale societății, precum și închirierea activelor și mijloacelor fixe care concură la realizarea obiectului principal de activitate. În același timp, conducerea a fost abilitată să fructifice oportunitățile oferite de Legea concordatului preventiv. Disponibilizări masive și la IAR Aproximativ 300 din cei 550 de angajați ai societății IAR Ghimbav vor fi concediați, începând din luna aprilie, aceasta fiind cea de-a doua etapă de disponibilizări în masă după cea din iulie 2009. În 26 martie va fi convocată Adunarea Generală a Acționarilor companiei, care urmează să aprobe noua structură organizatorică și de personal care va fi aplicată începând cu 1 aprilie. Prima etapă de disponibilizări la IAR Ghimbav a fost în iulie 2009, când circa 350 de angajați din societate au plecat cu plăți compensatorii.