„Cine a ţinut-o şi de ce?”

La cinci luni după ce a primit o condamnare definitivă la trei ani de închisoare, o şefă de serviciu de la Protecţia Copilului Braşov, funcţionar public, a fost, în cele din urmă, demisă. Decizia a venit abia după ce Asociaţia pentru Siguranţă Urbană şi Mediere (ASUM) a descoperit cazul şi a făcut publică întreaga situaţie. În momentul în care Curtea de Apel Braşov a emis decizia definitivă, prin aceasta Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului (DGASPC) Braşov trebuia înştiinţată că s-a pus poprire pe salariul şefei de serviciu, care avea de plătit peste 300.000 de lei către ANAF. DGASPC Braşov a trimis un răspuns către ASUM în care preciza că nu a existat nicio solicitare pentru poprire pe salariul şefei de serviciu, astfel că ar fi aflat abia în decembrie că trebuia să-i reţină acesteia din salariu! Chiar şi aşa, şefa de serviciu nu a fost demisă până când ASUM nu a făcut valuri în jurul subiectului.
„Deşi a fost condamnată definitiv la o pedeapsă de 3 ani,  Monica Pescaru, funcţionar public, şef serviciu în cadrul DGASPC Braşov, a rămas pe funcţia publică încă 5 luni! Cum a fost posibil aşa ceva? Cine a ţinut-o şi de ce? Cine suportă cheltuiala făcută cu salariul acesteia?”, a întrebat Ionuţ Spătaru, preşedintele ASUM.
Monica Pescaru, acum fost şef Serviciul Managementul Calităţii, Strategii, Proiecte, Programe, a primit condamnarea definitivă pentru evaziune fiscală în data de  16 septembrie 2021. Pe fond, Tribunalul Braşov a condamnat-o pe respectiva şefă de serviciu fără acord de recunoaştere, la 1 an şi opt luni închisoare pentru evaziune fiscală, iar împotriva soluţiei s-a făcut apel. În apel, Curtea de Apel a majorat pedeapsa, iar potrivit sentinţei, a fost obligată să plătească, în solidar, prejudiciul creat în valoare de 321. 874 lei.
„DGASPC Braşov a luat la cunoştinţă de decizia Curţii de Apel, la care faceţi referire, în data de 21.12.2021, ca urmare a unei petiţii formulate de către o terţă persoană. DGASPC Braşov a solicitat Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici  un punct de vedere cu privire la interpretarea articolului 517, alin (1), litera g din OUG 57/2019 privind Codul Administrativ. Până la acest moment nu s-a primit un răspuns”, a transmis, în momentul în care cazul a fost făcut public de către ASUM, Lidia Mailat, purtătorul de cuvânt şi Julieta Gîrbacea, directorul general al instituţiei. Iată, însă, ce spune OUG la care face referire directorul general de la Protecţia Copilului Braşov:  „Art. 517 Încetarea de drept a raportului de serviciu (1) Raportul de serviciu existent încetează de drept:  g) când prin hotărâre judecătorească definitivă s-a dispus condamnarea pentru o faptă prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. h) ori s-a dispus aplicarea unei pedepse privative de libertate, la data rămânerii definitive a hotărârii de condamnare, indiferent de modalitatea de individualizare a executării pedepsei”.