Cel mai bine plătit job, acum pe piaţă: 5.000 de euro pe lună, la Braşov

Cel mai bine plătit job al săptămânii care s-a încheiat este în IT: o companie din Braşov angajează un „ABAP Developer SAP Logistics” pentru un salariu de 5.000 de euro pe lună. Jobul se poate face remote, dar condiţia este ca aplicanţii să cunoască limba germană la nivel avansat, se arată în datele puse la dispoziţie de platforma Bestjobs pentru emisiunea „Ora de profit.ro” de la Prima TV.
Pe lângă jobul din IT, Bestjobs semnalează şi două noutăţi interesante în topul celor mai mari salarii ale săptămânii: o companie de furnizare de energie din Bucureşti caută un consilier juridic cu minimum 5 ani experienţă, căruia îi oferă un salariu de 4.000 de euro pe lună; şi o companie din Hamburg specializată în date şi analize de piaţă recrutează din România un manager de resurse umane pentru un salariu de 3.500 de euro pe lună. Doritorii trebuie să fie dispuşi să se mute în Germania.
O altă noutate interesantă evidenţiată de Bestjobs este un job de sudor în Constanţa pentru care se oferă un salariu cuprins între 2.600 şi 3.000 de euro pe lună.
În ceea ce priveşte angajările în funcţie de domeniu, vânzările au dominat clasamentul şi săptămâna trecută, pe locul doi fiind finanţele şi contabilitatea. Tot pe podium au fost şi job-urile de specialişti / tehnicieni: electricieni, mecanici, ingineri producţie.
În ceea ce priveşte cererea şi oferta de job-uri, Bucureştiul, Timişoara, Cluj-Napoca, Braşov şi Iaşi domină la ambele capitole. La polul opus, cele mai puţine joburi sunt în judeţele Teleorman, Olt, Sălaj, Vaslui şi Călăraşi şi în oraşe precum Suceava, Bacău, Brăila, Satu Mare şi Buzău. De asemenea, cei mai puţini oameni doritori să se angajeze se regăsesc în judeţele Teleorman, Sălaj, Călăraşi, Olt şi Ialomiţa şi în oraşe precum Zalău, Miercurea Ciuc, Slatina, Călăraşi şi Slobozia.
În ceea ce priveşte cererea şi oferta de job-uri în funcţie de domenii, cele mai căutate sunt vânzările, IT / telecom, financiar / contabilitate, inginerie şi marketing. În schimb, domenii precum servicii frumuseţe, agricultură / zootehnie, securitate / militar sau îngrijire copii / bătrâni nu sunt la mare căutare nici de către angajatori, nici de către cei care îşi caută un job.
Căutările de job-uri în funcţie de vârstă au fost cele mai multe la categoria 25 – 34 de ani (31,82%), urmată de categoria 35 – 44 de ani (19,92%), 45 – 54 de ani (17,5%), 18 – 25 de ani (15,24%), 55 – 65 de ani (10,24%) şi, pe ultimul loc, 65+ ani (5,28%).
În ceea ce priveşte nivelul de experienţă, cele mai multe aplicări s-au înregistrat la capitolul entry-level (44%), urmat de middle (42%), senior (10%) şi executive (4%).
Nu în ultimul rând, femeile domină la capitolul aplicări pentru un job (58,2%).