Ce sporuri vor fi în Sănătate

Guvernul a aprobat, recent, regulamentul cadru care stabileşte locurile de muncă şi categoriile de personal şi mărimea sporurilor pentru condiţiile de muncă pentru sănătate şi asistenţă socială. Lista sporurilor poate fi accesată pe site-ul Ministerului Sănătăţii, la adresa ms.ro. Conform comunicatului, Legea 153/2017 prevede un nivel maxim al sporurilor acordate în sistemul sanitar şi de asistenţă socială la 30% din suma salarilor de bază la nivelul ordonatorilor principali de credite. Anexele 1 – 9 din regulamentul cadru aprobat stabilesc procentele diferenţiate pe locuri de muncă  şi categorii de personal, în funcţie de condiţile specific aferente fiecărui loc de muncă. Astfel, pentru locuri de muncă cu condiţii periculoase se acordă un spor între 15%  şi 25%. Cel mai mult vor primi cei care lucrează în meserii încadrate cu condiţii deosebit de periculoase, 35% până la 85%. Pentru locuri de muncă cu condiţii periculoase sau vătămătoare, sporul va fi între 5% şi 15%. Locurile de muncă cu condiţii grele de muncă vor avea un spor de 10% până la 15%. Personalul care îşi desfăşoară activitatea cu surse de radiaţii sau generatoare de radiaţii în condiţii periculoase primeşte până la 30%, iar personalul care îşi desfăşoară activitatea în unităţile sanitare cu specific deosebit, un spor de 10% până la 15%.
Personalul care lucrează în unităţi sanitare aflate în localităţi izolate va primi un spor de până la 20%. În locuri de muncă cu condiţii deosebite, cum ar fi stres sau risc, sporul va fi de 5% până la 15%, iar personalul care îşi desfăşoară activitatea în unităţile de asistenţă socială / centre cu sau fără cazare: 7,5% până la 75%;
„Locurile de muncă, categoriile de personal şi mărimea concretă a sporurilor se stabilesc la nivelul  fiecărui ordonator principal de credite, cu consultarea sindicatelor sau, după caz, a reprezentanţilor salariaţilor, având la bază buletinele de determinare prin expertizare a locurilor de muncă”, se arată în comunicatul ministerului.