Ce salarii vor sindicaliştii pentru profesori

Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ (FSLI) cere ca, în viitoarea lege a salarizării, salariul de bază al profesorului debutant să fie de 150% faţă de cel minim, cu creşteri după primul an şi ulterior din 5 în 5 ani, astfel încât după 15 ani de activitate didactică să se poată ajunge la un salariu care să reprezinte o creştere de 75% faţă de salariul debutantului, iar salariul de bază maxim al unui profesor să reprezinte 150% faţă de salariul profesorului debutant şi să poată fi atins după 25 de ani de activitate didactică.
Pentru învăţătorul cu studii medii, salariul cerut de sindicate este de 80% din cel al profesorului.
Potrivit organizaţiei sindicale, în momentul de faţă, după majorarea salarială de aproximativ 25% din anul 2015, salariul unui profesor debutant este de aproximativ 1.100 de lei, iar al unui profesor la final de carieră este de aproximativ 2.400 de lei, ceea ce este „jenant".
„La o simplă analiză a legislaţiei din domeniul salarizării de dinainte de anul 1989 se constată că - între salarizarea din învăţământ şi cea din alte sectoare bugetare: justiţia, armata, administraţia centrală etc. - exista un echilibru, echilibru care a dispărut după 1990", spune FSLI. Federaţia arată că, potrivit decretului-lege 2845/1941, salariul unui profesor definitiv din învăţământul secundar era cu 13% mai mare decât al unui judecător/ procuror de la tribunal, cu gradaţia 3. În perioada 1974 - 1989, salariul maxim al unui profesor din învăţământul preuniversitar a fost cu 15% mai mic decât al unui procuror. În prezent, salariul maxim al unui profesor din învăţământul preuniversitar reprezintă 25% din salariul unui judecător de la Curtea de Apel.
FSLI arată că, în acest moment, PIB-ul per capita în România este de aproximativ 35.000 lei. Raportat la acest indicator, salariile profesorilor debutanţi din România - 18.900 lei/an - reprezintă 53%, iar salariul maxim - 41.800lei/an - înseamnă 118%. În alte ţări europene nivelul salariilor minime ale profesorilor raportate la PIB-ul per capita este: 179% în Muntenegru, 152% în Germania, 139% în Spania, 126% în Grecia etc. În ceea ce priveşte nivelul salariilor maxime, raportate la PIB-ul per capita, acesta este: 306% în Cipru, 284% în Muntenegru, 261% în Portugalia, 206% în Germania etc.
Aceste rapoarte evidenţiază, potrivit sindicatului, faptul că, în România, modul de stabilire a salariilor din învăţământ este complet discriminatoriu comparativ cu alte categorii socio-profesionale.
Ministerul Muncii va elabora proiectul legii salarizării unitare până în data de 10 februarie.