Ce salarii se mai dau în România. Braşovul, „de rangul 4”

În 2023, au fost peste 5,7 milioane de angajaţi activi în România, potrivit unui raport eJobs, iar jumătate dintre salariaţi au câştigat între 2.000 şi 4.000 de lei pe lună. Puţin peste un sfert (26%) dintre angajaţi au câştigat între 4.001 şi 7.000 de lei pe lună, iar 7,8% au câştigat mai puţin de 2.000 de lei net, pe lună, adică mai puţin decât salariul minim pe economie.
În acelaşi timp, 10,3% dintre angajaţi au avut venituri nete între 7.001 şi 10.000 de lei, iar 5,5% – peste 10.000 de lei. Raportul a fost elaborat analizând cele peste 700.000 de salarii introduse de către angajaţi în Salario, comparatorul salarial al platformei de recrutare online.
Deloc surprinzător, cele mai mari salarii sunt ale angajaţilor din Bucureşti, cu o medie generală de 5.000 de lei pe lună. Locul doi este ocupat de salariaţii din Timiş, cu 4.700 de lei net, urmaţi de cei din Cluj (4.500 de lei), Ilfov, Iaşi, Braşov, Sibiu şi Satu Mare (toate cu 4.000 de lei). Cele mai mici salarii din ţară se regăsesc în judeţul Caraş-Severin, cu o medie de 3.100 lei pe lună. Dar, remuneraţiile sunt mici şi în Gorj, Ialomiţa şi Vâlcea (în medie 3.200 de lei), Vaslui (3.300 de lei), Covasna şi Vrancea (3.400 de lei), Călăraşi, Teleorman şi Mehedinţi (3.500 de lei).
Indiferent de judeţ, cei care lucrează în IT au câştigat cel mai bine anul trecut, în medie 6.500 de lei pe lună.
Topul celor mai bine plătite domenii este continuat de angajaţii din project management şi cercetare/dezvoltare, care au avut, în medie, salarii de 6.000 de lei pe lună, şi de cei din management – cu 5.500 de lei. Pe locul patru sunt angajaţii din construcţii/instalaţii, cu un salariu mediu de 5.000 de lei pe lună.
În schimb, cele mai mici salarii sunt în domenii precum: serviciile de înfrumuseţare (3.000 de lei), au pair/babysitting/curăţenie (3.000 de lei), office/back-office/secretariat (3.100 de lei), confecţii (3.300 de lei) şi turism (3.400 de lei).
Porivit companiei de recrutare, cele mai căutate locuri de muncă în 2023 au fost cele de şofer, asistent medical, operator call-center, contabil, inginer şi economist. Reprezentanţii eJobs spun că joburile care au afişat salariul primesc cu până la 40% mai multe aplicări decât cele care nu îl au.