Ce salarii cer tinerii

Peste 750 de tineri care au participat la studiul „Generaţia Z pe Piaţa Muncii”, realizat de Catalyst Solutions, au răspuns la întrebarea „Care sunt aşteptările tale salariale?”. Pentru joburile entry-level, tinerii cu studii în IT&C cer în medie un salariu net de 5.000 lei, în inginerie 4.000 lei, în aria business 3.500 lei, iar în ştiinţe sociale 3.200 lei. Media salariilor dorite pentru pentru programele de internship se încadrează între 1700 şi 3000 lei net.
„Vorbim despre o piaţă a candidaţilor la momentul actual. Comparativ cu anul trecut, observăm că cea mai mare creştere în media aşteptărilor salariale este în industria IT&C, urmată apoi de inginerie, domeniul business şi ştiinţele sociale. Faţă de 2021, cerinţele candidaţilor au crescut considerabil. Acum 2 ani, tinerii care aplicau la joburi în IT&C cereau la angajare cu aproape 60% mai puţin faţă de aşteptările lor salariale din prezent. Angajatorii sunt conştienţi de această creştere şi în celelalte industrii, iar din acest motiv aleg să comunice transparent pachetul salarial oferit pentru joburile deschise pe Hipo”, a declarat Dragoş Gheban, Managing Partner Hipo.ro, site de joburi partener în proiect.
În ceea ce priveşte ofertele de angajare, o companie din domeniul HR oferă pentru un job entry-level, adresat candidaţilor cu minimum un an experienţă, un salariu net între 2.500 – 3.000 lei. Un loc de muncă pe acelaşi nivel de experienţă, în aria customer support – client service, pentru cunoscătorii de limba germană sau franceză oferă un salariu între 4.400 şi 6.000 lei net. În industria IT&C, joburile deschise pentru candidaţii cu 1-5 ani experienţă au disponibile salarii între 4.000 şi 8.000 lei net.