CCI Brașov și-a format un Centru de mediere a muncii

Camera de Comerț și Industrie (CCI) Brașov derulează în calitate de partener, proiectul strategic „Regions For Jobs”, cofinanțat prin POSDRU 2007-2013, proiect care are ca grup țintă șomerii, șomerii de lungă durată, persoanele inactive și cele aflate în căutarea unui loc de muncă. Potrivit sociologilor din cadrul acestui proiect, două aspecte esențiale ale statutului de șomer se fac simțite la nivel practic - modalitatea în care este definit șomerul în Legea 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă față de cel al persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, precum și percepțiile asupra motivației șomerilor. „Șomerul este preocupat de nevoile fiziologice și de cele de siguranță, dar i se cere să se plaseze în cele de apartenență, stimă de sine și autoîmplinire. Problema lui este teama, nesiguranța, dar trebuie să se poarte la interviurile de angajare ca și cum acestea nici nu ar exista. El nu se poate prezenta la un interviu și să-și facă vizibile incertitudinile, deoarece ar părea nesigur, deci imposibil să te bazezi pe el, neprofesionist. A te preocupa de modul în care te îmbraci, cum te porți, adică de modul în care ești văzut înseamnă că ești motivat de elemente ca stima de sine, autoîmplinirea, pe când șomerul este centrat pe factori motivaționali ce țin de supraviețuire”, susțin sociologii CCI Brașov. Prin intermediul proiectului Regions For Jobs, CCI Brașov dorește să contribuie pe termen lung atât la modificarea percepțiilor asupra statutului de șomer, dar mai ales asupra modului în care se autopercepe șomerul. Astfel, atât agenții economici brașoveni, care au posturi disponibile, cât și șomerii și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pot apela gratuit la Centrul de mediere a muncii al CCI Brașov, unde vor fi consiliați și îndrumați spre domeniile ocupaționale disponibile în baza de date a Camerei.