Câţi angajaţi are Braşovul? Depinde cine-i numără

Datele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) diferă substanţial de cifrele Institutului Naţional de Statistică bazate pe metodologia Biroului Internaţional al Muncii (BIM). Potrivit datelor ANOFM, la Braşov existau, la finele lunii noiembrie, 154.922 pensionari şi şomeri şi 197.927 angajaţi. Statistica e ceva mai sumbră, la Braşov fiind înregistraţi doar 170.278 de salariaţi la finele lunii noiembrie. În acelaşi timp, numărul pensionarilor şi şomerilor era de doar 151.885 de persoane. 

Dacă luăm în calcul datele optimiste ale ANOFM privind şomerii, rezultă că doar 7 judeţe şi Capitala se bucură de o piaţă a forţei de muncă în măsură să susţină şi populaţia inactivă din aceste zone. Situaţia cea mai fericită o au Bucureştiul, cu 507.828 pensionari şi şomeri înregistraţi la o populaţie angajată de 1.284.255 de persoane, şi judeţul Ilfov, cu 78.358 pensionari şi şomeri raportaţi la 189.528 angajaţi. Judeţele care înregistrează cote mai bune de angajare a populaţiei sunt Arad (114.031 pensionari şi şomeri, 131.708 angajaţi), Braşov (154.922 pensionari şi şomeri, 197.927 angajaţi), Cluj (186.035 pensionari şi şomeri, 263.771 angajaţi), Constanţa (160.611 pensionari şi şomeri, 185.050 angajaţi), Sibiu (106.366 pensionari şi şomeri, 142.009 angajaţi) şi Timiş (161.690 pensionari şi şomeri, 254.246 angajaţi).

În total, cele 7 judeţe şi Capitala adună aproape jumătate din numărul salariaţilor din România, respectiv 2.648.494 de persoane. Pe baza cifrelor ANOFM, judeţele Argeş, Bihor şi Bistriţa ar depăşi şi ele cu câte 1.000-2.000 de angajaţi numărul pensionarilor şi şomerilor, dar dacă se iau în calcul estimările Statisticii, diferenţa menţionată este de fapt în defavoarea salariaţilor.