Câte șanse ai să ajungi la SRI

Te-ai întrebat vreodată care sunt criteriile pe baza cărora un cetățean este acceptat să lucreze în cadrul serviciului de informații a respectivului stat? Dacă da, îți poți face o idee exact pe site-ul Serviciului Român de Informații (SRI) care a decis să posteze un scurt chestionar de evaluare generală care îi poate ajuta pe curioși să identifice anumite aptitudini pe care instituția le caută la viitorii angajați. Cei de la SRI întreabă doritorii cu privire la pregătirea profesională, atât ca studii, cât și ca experiență. Sunt interesați și de petrecerea timpului liber, dar și de perspicacitatea, atenția și memoria viitorilor angajați. Ba mai mult, îi întreabă și care ar fi cei mai importanți doi factori care i-ar motiva să lucreze în această instituție (salariul bun, recunoașterea în societate, apartenența la o instituție de elită, stabilitatea locului de muncă, oportunitățile în carieră, mediul de lucru profesionist sau posibilitatea de a învăța și a face lucruri speciale). Nu vă faceți griji, indiferent de ceea ce bifați, SRI va considera că aveți aptitudinile necesare pentru a lucra în această instituție. Cel puțin, acest lucru este valabil pentru cei care au studii absolvite și experiență profesională. Totuși, dacă menționați salariul bun, răspunsul SRI este următorul. „Munca în intelligence este o profesie și în același timp o vocație, o luptă continuă și discretă care nu își poate găsi energia exclusiv în motivația materială. Aceasta, deși peste media națională, nu vă va permite o viață de lux”. Ați indicat faptul că sunteți interesat de recunoașterea în societate a activității dvs? Răspunsul SRI în acest caz este următorul: „În SRI apreciem discreția și atitudinea rezervată în fața succeselor. Anumite amănunte din viața profesională a unui ofițer de intelligence vor rămâne cunoscute de el și de foarte puțini în afară de el”.