Casa de Pensii Braşov aşteaptă azi şi mâine propunerile la noua lege a pensiilor

Femeile care au cel puţin trei copii ar putea ieşi la pensie mai devreme cu 6 ani. De la al patrulea copil, vârsta de ieşire la pensie se mai micşorează cu un an dacă va intra în vigoare noua lege a pensiilor, al cărei proiect se află în dezbatere publică şi care defineşte pensionarul drept persoana cu cel puţin 15 ani stagiu de cotizare în sistem. „În situaţia în care sunt mai mult de 3 copii, femeia va beneficia cu încă un an pentru fiecare copil peste cei 3 copii. De exemplu, dacă o persoană are 10 copii, o să beneficieze de o reducere de 10 ani. Această reducere nu poate fi cumulată cu nicio altă reducere, de exemplu grupa de muncă”, a explicat, ieri, Delia Tîrcolea, purtător de cuvânt Casa Judeţeană de Pensii Braşov, în cadrul Comitetului consultativ de dialog civic pe problemele persoanelor vârstnice, de la Prefectură.
Proiectul de lege mai prevede, între altele, că vor fi asimilate stagiului de cotizare şi perioadele de masterat şi doctorat. Va fi eliminată, de asemenea, interdicţia cumulării salariului cu pensia, cu anumite excepţii. În plus, va fi prevăzut şi ajutorul lunar pentru soţul supravieţuitor, dacă acesta nu s-a recăsătorit şi are stagiul complet de cotizare, are vârsta de pensionare şi nu a optat pentru pensia de urmaş. Acest ajutor ar urma să fie de 25% din pensia soţului decedat.  
„Se va institui pensia minimă socială, este şi acum acel 640 de lei, dar la aceasta pot opta persoane care au cel puţin 15 ani stagiul de cotizare şi atunci vor primi – dacă pensia este mai mică din 45% din salariul minim pe economie vor primi 45% din salariul minim pe economie dacă au 15 ani şi câte un 1% pentru fiecare an în plus peste cei 15 ani”, a mai spus Delia Tîrcolea.  
Deocamdată, noua lege a pensiilor este în stadiul de proiect aflat în dezbatere publică, iar oricine are propuneri sau sugestii le poate lăsa la Casa de Pensii Braşov până în 29 august. Propunerile pot fi trimise şi direct la Casa de Pensii din Bucureşti sau la Ministerul Muncii, după data de 29 august.