Cartea albastră pentru imigranții cu „înaltă calificare profesională” în UE

Plenul Parlamentului European a adoptat în ședința de ieri raportul Ewei Klamt (PPE-DE, Germania) cu privire la introducerea „blue card-ului” european pentru imigranții cu înaltă calificare profesională proveniți din state extracomunitare. „Prin acest raport, UE încearcă să găsească o soluție la problema deficitului de personal calificat, în special în sectoare precum tehnologia informației. Am susținut amendamentul colegilor din PPE-DE, amendament prin care solicităm ca lucrătorilor români cu înaltă calificare să nu li se îngrădească accesul pe piața muncii din UE. Consider că este inacceptabil ca unele state să își mențină închisă piața muncii pentru cetățenii din noile state membre, dar să ofere locuri de muncă înalt calificate pentru muncitori din țări ce nu sunt membre ale Uniunii”, a spus Nicolae Vlad Popa, membru al Comisiei pentru Libertăți Civile a Parlamentului European, în discursul pe care l-a avut în plen ieri, cu ocazia dezbaterii premergătoare votului. La acest raport, grupul PPE a admis și amendamentul eurodeputatului N. V. Popa referitor la salariile acestor muncitori, arătând că „remunerația lunară brută prevăzută în contractul de muncă sau în oferta fermă de angajare nu trebuie să fie situată sub baremul național stabilit si publicat în acest scop de către statele membre, care trebuie să fie de cel puțin 1,7 ori din remunerația lunară brută sau remunerația medie anuală din statul membru în cauză și care nu trebuie să se situeze sub remunerațiile pe care le primește sau le-ar primi un lucrător comparabil din țara gazdă”. Uniunea Europeană se confruntă cu lipsa personalului calificat. În următoarele două decenii, 20 de milioane de locuri de muncă riscă să rămână neocupate, în special în domeniul ingineriei și al tehnologiei informației. Blue card-ul european, similar cu sistemul american „green card”, va atrage imigranți cu o înaltă calificare profe-sională, în special în sectoare care se confruntă cu lipsa personalului calificat. Propunerea de directivă dorește să îmbunătățească atractivitatea UE ca destinație pentru muncitorii înalt calificați, având în vedere că „50% din imigranții cu înalte calificări profesionale se îndreaptă către SUA sau Canada și doar 5,5% vin în UE”, potrivit raportoarei Eva Klamt.