Curs BNR
1 EUR = 4.9774 RON
1 USD = 4.3833 RON
1 GBP = 5.8304 RON
1 XAU = 464.4611 RON
1 AED = 1.1933 RON
1 AUD = 2.7957 RON
1 BGN = 2.5449 RON
1 BRL = 0.7714 RON
1 CAD = 3.1559 RON
1 CHF = 5.2813 RON
1 CNY = 0.6015 RON
1 CZK = 0.1993 RON
1 DKK = 0.6668 RON
1 EGP = 0.0860 RON
1 HUF = 1.2223 RON
1 INR = 0.0513 RON
1 JPY = 3.0556 RON
1 KRW = 0.3047 RON
1 MDL = 0.2538 RON
1 MXN = 0.2227 RON
1 NOK = 0.4191 RON
1 NZD = 2.6097 RON
1 PLN = 1.1646 RON
1 RSD = 0.0425 RON
1 RUB = 0.0530 RON
1 SEK = 0.4526 RON
1 TRY = 0.1141 RON
1 UAH = 0.1048 RON
1 XDR = 5.9383 RON
1 ZAR = 0.2318 RON
Publicat la 03 iulie 2024
Pentru personalul din sectorul bugetar, sporul de vechime în muncă se calculează conform legii 153/2017, iar tranşele de vechime în muncă şi cota din salariul de bază se aplică astfel, conform unei formule de calcul a sporului de vechime:
- între 3 şi 5 ani, sporul de vechime este de 7,5% din salariul de bază;
- între 5 şi 10 ani, sporul de vechime este de 5% din salariul de bază;
- între 10 şi 15 ani, sporul de vechime este de 5% din salariul de bază;
- între 15 şi 20 ani, sporul de vechime este de 2,5% din salariul de bază;
- peste 20 de ani, sporul de vechime este de 2,5% din salariul de bază.
În cazul companiilor private, tranşele şi cotele de plată sunt stabilite în interiorul companiei şi pot fi diferite de la o firmă la alta.
nu este nici un comentariu
Adaugă un comentariu