„Capitalizarea” RIAL: val de demisii din sindicat

Sindicatul RIAL a rămas doar cu 33 de membri, devenind nereprezentativ pe societate, după ce zeci de membri s-au retras. În urmă cu o lună, 76 dintre salariaţi erau membri de sindicat.

Sindicatul, redus sub pragul reprezentativ
Potrivit legislaţiei în vigoare, pentru ca un sindicat să fie reprezentativ şi să aibă dreptul de a purta negocieri cu conducerea societăţii trebuie să aibă ca membri 35% din angajaţii firmei. Din cei 102 de angajaţi, doar 33 mai sunt membri ai sindicatului, adică mai puţin de 35% din totalul angajaţilor.
Astfel, liderul sindicaliştilor de la RIAL „nu mai are dreptul de a participa la negocierile colective, nu mai are dreptul să participe la lucrările consiliului de administraţie, nu mai are dreptul de a reprezenta salariaţii societăţii şi de a formula în numele lor acţiuni, sesizări, ci doar în numele strict al membrilor existenţi în cadrul acestuia”.

Presiuni de la conducere?
În urmă cu două săptămâni, liderul sindicaliştilor de la RIAL, Mugurel Vladu, susţinea că directoarea societăţii, Elena Buga, face presiuni pentru ca membrii de sindicat să se retragă din această organizaţie. Aceasta spune că informaţia lui Vladu este falsă. „Conducerea societăţii a adus la cunoştinţa salariaţilor faptele şi actele pe care sindicatul le realizează în numele acestora”, precizează aceasta.
Potrivit conducerii societăţii, salariaţii nu aveau cunoştinţă „despre actele initiate de sindicat în numele lor”. De asemenea, membri de sindicat ar fi solicitat informaţii privind modul de cheltuire a cotizaţiilor membrilor de sindicat, fără a primi nicio justificare în acest sens de la reprezentantul sindicatului”. Oamenii au fost sfătuiţi de către directoarea companiei fie să îşi aleagă o nouă conducere, fie să demisioneze din sindicat.

LegaţI de glie cu „formularul”
Conducerea companiei susţine că liderul sindical Mugurel Vladu ar fi refuzat primirea acestor cereri, pe motiv să nu ar fi pe un formular special al sindicatului, chiar dacă Legea dialogului social „instituie în sarcina sindicatului obligaţia de a opera retragerea din evidenţele sale a membrilor, legea neinstituind o modalitate de transmitere a acestora sau o formularistică deosebită care să investească cu putere de manifestare a voinţei, astfel de cereri”.
„Faptul că sindicatul refuză recepţionarea tuturor acestor cereri (fie că sunt depuse prin registratura societăţii sau orice altă modalitate de transmitere a corespondenţei) reprezintă o gravă încălcare a art. 36 din Legea nr. 367 din 2022 a dialogului social, consecinţa acestui fapt fiind reţinerea ilegală a cotizaţiilor membrilor retraşi, în condiţiile în care sindicatul nu îşi îndeplineşte obligaţia de a comunica societăţii notificarea sistării reţinerii cotizaţiei conform aceluiaşi articol”, a precizat Elena Buga, care are informaţii că în perioada următoare se vor înregistra noi demisii din sindicat. (BizBraşov.ro)