Camelia Bugnar este din nou director la Casa de Pensii

Repunerea în funcție s-a făcut în urma unei sentințe de la Înalta Curte De ieri, noul director al Casei Județene de Pensii (CJP) Brașov este fostul director, respectiv Camelia Bugnar (foto). Aceasta l-a înlocuit în funcție pe Mihail Tarbă. Camelia Bugnar și-a recâștigat practic postul în instanță, după ce a fost concediată în timpul concediului de creștere a copilului, prin două ordonanțe date de Guvern, mai apoi declarate neconstituționale. „În 15 noiembrie 2010 a expirat concediul de creștere a copilului și ar fi trebuit să mă reîntorc cu statutul de funcționar public. În timpul concediului meu au fost date două ordonanțe, care, după câteva luni, au fost declarate neconstituționale. Astfel, trebuia să se revină la situația existentă dinaintea acestor două ordonanțe. Pentru că în cazul meu nu a fost așa, după declararea ca neconstituționale a celor două ordonanțe, am atacat în contencios ordinele prin care eram schimbată din funcție. Am câștigat toate procesele, iar Înalta Curte de Casație și Justiție, unde s-a judecat recursul, a hotărât repunerea mea pe funcție printr-o sentință definitivă și irevocabilă. Sentința de la Înalta Curte a fost dată în 25 martie. De atunci am făcut numeroase solicitări la Casa Națională de Pensii pentru a fi pusă în executare decizia, dar conducerea CNPAS a trimis ordinul de numire de abia ieri, 14 iunie”, a declarat ieri, Camelia Bugnar. Fostul director al instituției, Mihail Tarbă, a precizat, referitor la această numire, doar că „este o decizie pe care eu o respect”. Un nou dosar împotriva CNP Camelia Bugnar a mai precizat, ieri, că, în 20 mai, a deschis un nou proces împotriva Casei Naționale de Pensii, în care cere daune morale pentru perioada în care a fost privată de funcția pe care trebuia să o ocupe. De asemenea, mai cere și amendarea președintei Casei Naționale de Pensii, Doina Pârcălabu, pentru că nu a pus în aplicare, în termenul legal, o hotărâre definitivă și executorie. Potrivit Cameliei Bugnar, amenda prevăzută de lege în acest caz ar fi de 20% din salariul mediu brut pe economie în vigoare pentru fiecare zi de întârziere a punerii în aplicare hotărârii. Următorul termen în acest proces, deschis la Curtea de Apel Brașov, este în 20 iunie.