Bursă de joburi, căutăm participanţi

La Bursa Locurilor de Muncă pentru absolvenţi, organizată, la sfârşitul săptămânii trecute, de AJOFM Braşov, 97 de angajatori au venit cu peste 2100 de locuri de muncă, dintre care 145 pentru cei care au terminat o facultate.

„Ai grijă de angajaţii tăi, căci sunt mai greu de găsit decât clienţii!”
Locurile de muncă au fost în diverse meserii, fiecare job având beneficiile lui, pentru că angajatorii au înţeles o lecţie esenţială în contextul crizei forţei de muncă. „Un slogan pe care şi l-au însuşit angajatorii este: Ai grijă de angajaţii tăi, căci sunt mai greu de găsit decât clienţii. Dacă în trecut adresam invitaţii firmelor pentru a se stabili la Braşov, astăzi, invitaţia noastră este către angajaţi să vină către firmele care deja îi caută pentru forţă de muncă proaspătă”, a precizat Silviu Costea, preşedinte CCI Braşov.
Astfel, apuse-s vremurile în care angajatorii braşoveni veneau la Bursa AJOFM-ului şi-şi permiteau luxul de a strânge CV-uri din care să selecteze. Acum sunt mulţumiţi dacă reuşesc să preia câteva CV-uri.
În evidenţele Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă sunt înregistraţi mii de şomeri.
La Bursă, însă, nu s-au prea arătat mulţi.
Aşa încât, pentru cei care au ajuns, firmele au insistat să convingă oamenii să devină angajaţii lor. „Aţi mai lucrat în comerţ? Nu este o problemă dacă nu aţi mai lucrat în comerţ, pentru că noi oferim parte de şcolarizare pentru toată lumea, chiar dacă aveţi, chiar dacă nu aveţi experienţă pe poziţia respectivă, nu este o problemă că vă învăţăm de la zero. Doar să vreţi”, încerca un reprezentant al unei firme să convingă o braşoveancă să se alăture grupului lor.
„Aş vrea mai mult pentru vechime, la pensie, lucrăm şi pentru salariu, dar trebuie să-mi şi placă ce fac, nu neapărat pentru bani, adică şi pentru bani, dar nu pun preţ pe bani”, susţinea o participantă la târg.

„Acest târg este orientat către muncitori necalificaţi, noi nu am avut succes”
Pentru unele firme care aveau nevoie de oameni cu studii superioare, Bursa n-a fost cu noroc. „Pe domeniul de proiectare nu am găsit, sunt doar două CV-uri ce am putut să strângem, practic acest târg este orientat către muncitori necalificaţi, cu preponderenţă, noi nu am avut succes”, a explicat Silvana Chiţu, reprezentant firmă ce voia să angajeze ingineri.
Pe de altă parte, şi tinerii, pentru care a fost organizată, de altfel Bursa, se plâng de faptul că joburile sunt mai mult pe partea tehnică. Salariile nu-i mai interesează atât de mult, ci mediul de lucru şi diversele beneficii.
„Știinţe administrative am terminat şi, din câte observ, aici sunt doar pe profile tehnice, desigur, asta e şi piaţa în Braşov, dar sper că se pliază ceva şi pe ceea ce am făcut şi pe ce-mi doresc”, a spus o tânără.

„Vin mai mult pentru vize”
Mulţi dintre angajatori sunt dispuşi nu doar să investească în formarea oamenilor, ci şi să le ofere beneficii substanţiale, numai să găsească oameni. Chiar şi pentru posturi de muncitor necalificat. „Avem foarte multe posturi, şi de muncitor necalificat, lucrător în depozit, manipulant marfă, care nu necesită nici experienţă, nici cunoştinţe (...) dar sunt foarte mulţi candidaţi care nu sunt interesaţi, care vin aici pentru a obţine viza pentru şomaj, şi care ne refuză”, a precizat Janina Istratie, reprezentant firmă.

„Românul este învăţat cu nemunca atâta timp cât primeşte de la stat nişte bani”
Sunt şi angajatori care au explicaţii cu punctul pe i în criza forţei de muncă. „Candidaţii nu sunt interesaţi de muncă, nici măcar nu opresc să le spunem de ce avem nevoie sau care sunt joburile libere. Românul este învăţat mai degrabă cu nemunca, decât cu munca, atâta timp cât primeşte de la stat nişte bani şi atâta timp cât statul le oferă nişte bani de stat degeaba, nu-i mai interesează de muncă”, a subliniat Andreas Dimitros, reprezentant firmă.

4 absolvenţi au devenit angajaţi pe loc
Bursa locurilor de muncă a fost organizată special pentru absolvenţi, dar numai 58 dintre participanţi au fost absolvenţi. Dintre aceştia 58, doar 38 au fost selectaţi pentru interviuri ulterioare, iar patru tineri au fost angajaţi pe loc. Deşi, de la an la an sunt tot mai puţini participanţi, reprezentanţii AJOFM Braşov spun că Bursa este totuşi necesară. „Îşi are rostul pentru că se întâlneşte cererea cu oferta, este un lucru foarte bun. Trebuie să ţineţi cont şi de faptul că la bursa locurilor de muncă, organizată de noi, nu vin numai persoanele care sunt indemnizate, vin şi alte persoane care doresc să cunoască piaţa muncii şi să-şi schimbe jobul”, a precizat Liliana Dragomir (foto), director AJOFM Braşov.
În evidenţele Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă sunt înregistraţi aproximativ 6000 de şomeri, dintre care peste 800 primesc ajutor de şomaj.