Bugetar, dar nu pe viaţă

Premierul Florin Cîţu a declarat, joi seară, că luni va propune în coaliţie ca anumite funcţii din administraţia publică locală şi centrală să fie pe mandat de maxim 6 ani, cu evaluare la 3 ani. De asemenea, va mai propune un sistem de rotaţie, ca o persoană să nu stea mai mult de două mandate în acelaşi departament. „Eu v-am spus ce vrem să facem. Nu e vorba aici de sporuri, ci de o cheltuială de personal nesustenabilă. Cheltuielile cu personalul s-au dublat până la 110 miliarde în 4 ani. Aproape 27 de miliarde sunt doar sporuri. Discuţia nu e dacă trebuie să existe sau nu sporuri. Trebuie să legăm dinamica veniturilor în sectorul bugetar de o peformanţă. Am întrebat public dacă în ultimii 4 ani performanţa s-a dublat. Dacă e aşa, mergem mai departe, nicio problemă. Dar eu nu cred că e aşa.  Trebuie să intrăm în Legea salarizării şi se vor face modificări. Voi propune luni în coaliţie ca în administraţia locală şi centrală anumite funcţii, de exemplu directorul general, secretar general, secretar general adjunct,  să fie pe mandat de maxim 6 ani, la 3 ani cu reînnoirea mandatului, cu evaluare, cum se întâmplă în toate ţările civilizate. Trebuie să începem să avem o administraţie responsabilă. Vreau să facem şi rotaţie, după două mandate să te muţi în alt departament. Trebuie să avem un aparat de funcţionari perfomanţi care să fie evaluaţi transparent şi plătiţi în funcţie de performanţă”, a declarat premierul Florin Cîţu, la Digi TV.