Braşovul, în Top 5 salarii plătite „la patron”

Salariile brute din companiile private au crescut în medie cu 9,4% în acest an, peste aşteptările managerilor, iar estimările pentru 2020 indică un avans mediu de 5,7%, potrivit studiului salarial PayWell 2019 realizat de PwC România şi transmis miercuri redaţiei. Practic, salariul mediu brut în rândul companiilor participante a urcat la 5.941 lei de la 5.428 lei, în 2018.
Cea mai mare creştere, de 14%, a fost înregistrată de sectorul hotelier. De asemenea, majorări peste media tuturor sectoarelor incluse în sondaj au fost raportate de industrie +11%, leasing +10% şi retail +10%.
Cele mai mari salarii medii brute în 2019, în funcţie de departamente, au fost raportate de cel de Strategie, 12.220 lei, Juridic, 11.026 lei şi IT, 10.769 lei.
Bucureşti continuă să conducă în topul câştigurilor, cu un salariu mediu aproape dublu faţă de Muntenia. Pe judeţe, top cinci Paywell este format de Bucureşti-Ilfov, Timiş, Cluj, Braşov şi Iaşi.
Cele mai mari creşteri de salarii în 2020 sunt estimate pentru retail, de 7,42%, sectorul farmaceutic, 6,3% şi bancar, 4,73%.
Pe categorii de angajaţi, continuă tendinţa de creştere în ritm mai accelerat a salariilor în rândul personalului necalificat sau puţin calificat (muncitori, operatori), în medie de 10%. La polul opus, cu 5%, se află personalul administrativ, tehnicienii şi angajaţii cu puţină experienţă.
„Ca urmare a majorărilor cumulate de circa 50% care au avut loc în sectorul public începând din 2017, raportul dintre veniturile medii PayWell, care reprezintă în mare parte companii mijlocii şi mari, şi salariul mediu pe ţară a coborât de la 1,4 la 1,16 în această perioadă. În acest context, companiile private se confruntă cu o dublă presiune: din partea sectorului public care a devenit mult mai atractiv pentru angajaţi şi a deficitului forţei de muncă ce s-a acutizat în ultimii ani”, a declarat Daniel Anghel, Partener şi Liderul serviciilor fiscale şi juridice, PwC România.