Mica Publicitate | Arhiva | Contact

Curs BNR

1 EUR = 4.9761 RON

1 USD = 4.6567 RON

1 GBP = 5.7878 RON

1 XAU = 346.6114 RON

1 AED = 1.2678 RON

1 AUD = 3.0265 RON

1 BGN = 2.5442 RON

1 BRL = 0.9073 RON

1 CAD = 3.4036 RON

1 CHF = 5.0938 RON

1 CNY = 0.6426 RON

1 CZK = 0.1971 RON

1 DKK = 0.6673 RON

1 EGP = 0.0972 RON

1 HUF = 1.2649 RON

1 INR = 0.0559 RON

1 JPY = 3.0059 RON

1 KRW = 0.3389 RON

1 MDL = 0.2605 RON

1 MXN = 0.2744 RON

1 NOK = 0.4252 RON

1 NZD = 2.7633 RON

1 PLN = 1.1511 RON

1 RSD = 0.0425 RON

1 RUB = 0.0503 RON

1 SEK = 0.4287 RON

1 TRY = 0.1432 RON

1 UAH = 0.1179 RON

1 XDR = 6.1310 RON

1 ZAR = 0.2433 RON

Editia 8170 - 25 apr 15:10
Sunteti aici: Home // Arhiva // 2015 // Editia 6135 // Braşovenii, abia al cincilea oraş în care firmele din IT caută personal

Braşovenii, abia al cincilea oraş în care firmele din IT caută personal

Autor:

Publicat la 16 decembrie 2015

Braşovenii, abia al cincilea oraş în care firmele din IT caută personal
Principalele industrii în care se caută specialişti în digital sunt cea software, online, mobile şi de advertising. Majoritatea ofertelor de joburi în aceste industrii, peste 90%, sunt pentru programatori şi designeri, pe poziţii de Senior, Bucureştiul şi Iaşiul fiind oraşele cu cele mai multe locuri de muncă disponibile.
Bucureştiul este pe primul loc, 56% dintre oferte venind din capitală. Pe următoarele poziţii se situează Iaşiul (12%), Cluj-Napoca (6%), Timişoara (4%) şi Braşovul (3%). Pe plan extern, cele mai multe oferte de joburi pentru specialiştii din România vin din Germania, Olanda, Franţa, EAU, SUA şi Luxemburg.
Potrivit reprezentanţilor Digitaljob.ro, platforma de recrutare care a furnizat aceste date, cererea cea mai mare vine din partea industriei software, aplicaţiile software fiind necesare în orice altă industrie.
Topul este completat de ofertele din online, mobile, advertising şi gaming. Primele 3 industrii sunt similare şi se întrepătrund, o aplicaţie solidă având, aproape de fiecare dată, şi o componentă online şi una pe mobile, acestea având nevoie de publicitate, pentru promovare. 
În ceea ce priveşte ofertele din gaming, cele mai multe oferte vin în perioada de primăvară-vară, când se desfăşoară sezonul angajărilor masive.
Din totalul locurilor de muncă disponibile în companiile care activează în aceste industrii, majoritatea ofertelor sunt pentru programatori (65%) şi designeri (30%), în timp ce cererea pentru specialişti în marketing este de 5%. În general, se caută candidaţi cu experienţă în domeniul în care aplică, doar 3% dintre joburi fiind pentru poziţii de Junior.
„Ponderea cea mai mare o au programatorii, care sunt responsabili cu implementarea şi dezvoltarea ideilor pe care se bazează toate aplicaţiile. Specialiştii care dezvoltă aplicaţii pentru mobil sunt mai puţini şi mai greu de găsit, deci şi cererea este pe măsură. Designerii şi oamenii de comunicare completează acest trio al joburilor cele mai căutate în domeniul digital”, a afirmat Marius Dascălu (foto), Strategy and Creative Director 2Fresh, agenţia care a dezvoltat platforma Digitaljob.ro.
Majoritatea joburilor sunt publicate de companii mici şi medii, firme de software, agenţii web, agenţii de publicitate, dar şi companii mari ca IBM, Leumi Bank, RDS-RCS şi multinaţionale cu sucursale în România, companii cu vechime pe piaţa din ţara noastră, care ştiu foarte bine ce caută, a ţinut să menţioneze Strategy Directorul 2Fresh.
Astfel, pe lângă absolvirea unei facultăţi de profil şi experienţa în lucrul cu diferite framework-uri, abilităţile cerute de angajatori candidaţilor care aplică pentru joburi de programatori sunt specifice posturilor căutate, observându-se o orientare către online în majoritarea anunţurilor.
+0 -0

Comentarii

nu este nici un comentariu

Adaugă un comentariu

(nu va aparea pe site)
loading

Din aceeași categorie

banner promotionalbanner promotional

Comunitati locale

Social


RSS

ultima editie a cotidianului
ultima editie a suplimentului religios