Curs BNR

1 EUR = 4.9764 RON

1 USD = 4.6687 RON

1 GBP = 5.8125 RON

1 XAU = 357.7647 RON

1 AED = 1.2712 RON

1 AUD = 2.9982 RON

1 BGN = 2.5444 RON

1 BRL = 0.8906 RON

1 CAD = 3.3943 RON

1 CHF = 5.1404 RON

1 CNY = 0.6447 RON

1 CZK = 0.1970 RON

1 DKK = 0.6669 RON

1 EGP = 0.0966 RON

1 HUF = 1.2610 RON

1 INR = 0.0559 RON

1 JPY = 3.0228 RON

1 KRW = 0.3383 RON

1 MDL = 0.2591 RON

1 MXN = 0.2704 RON

1 NOK = 0.4231 RON

1 NZD = 2.7527 RON

1 PLN = 1.1514 RON

1 RSD = 0.0425 RON

1 RUB = 0.0500 RON

1 SEK = 0.4259 RON

1 TRY = 0.1438 RON

1 UAH = 0.1172 RON

1 XDR = 6.1447 RON

1 ZAR = 0.2433 RON

Editia 8166 - 19 apr 16:39

Bacşiş, maxim 15%

Autor:

Publicat la 19 august 2019

Ministerul Finanţelor legiferează bacşişul printr-un act normativ care îi stabileşte valoarea de până la 15% şi obligă evidenţierea acestuia pe bonul fiscal în cazul serviciilor de restaurant şi baruri, indiferent de modalitatea de achitare a notei de plată.
Se interzice condiţionarea, sub orice formă, a livrărilor de bunuri sau a prestărilor de servicii de acordarea bacşişului. Se instituie obligaţia operatorului economic de a înmâna clientului o notă de plată, în prealabil emiterii bonului fiscal. Nota de plată va conţine rubrici destinate alegerii de către client, a nivelului bacşişului pe care acesta doreşte să îl ofere.
Bacşişul se introduce în baza de date a aparatelor de marcat electronice fiscale sub formă de articol, cu denumirea „bacşiş”. Dacă se emite factură, bacşişul se va evidenţia separat.
Pentru salariat, sumele provenite din bacşiş sunt calificate ca venituri din alte surse, fiind supuse impunerii prin reţinere la sursă la momentul acordării veniturilor de către plătitorii de venituri. Astfel, veniturile nu se cuprind în baza de calcul a contribuţiei de asigurări sociale.

+0 -1

Comentarii

Ba2

2019-08-21 17:39:42


Cel mai simplu este ca la restaurante , meniul sa contina pretul produsului inclusiv bacsisul. Asa nu ne mai invartim in jurul cozii cu impozitarea bacsisului

Nicolae

2019-08-19 15:15:26


Eu propun ca, pentru a nu putea fi declarată de către CCR ca fiind discriminatorie, această reglementare să se aplice tuturor (medici, frizeri, funcționari publici, etc.). Totodată, propun ca în cel mai scurt timp Ministerul Finanțelor să legifereze și bacșișul pe care fiecare angajator să fie obligat să-l dea angajaților, astfel încât aceștea să poată plăti mai departe căte un bacșis.

Adaugă un comentariu

(nu va aparea pe site)
loading

Din aceeași categorie