banner la cocos banner promotional

Curs BNR

1 EUR = 4.9774 RON

1 USD = 4.3833 RON

1 GBP = 5.8304 RON

1 XAU = 464.4611 RON

1 AED = 1.1933 RON

1 AUD = 2.7957 RON

1 BGN = 2.5449 RON

1 BRL = 0.7714 RON

1 CAD = 3.1559 RON

1 CHF = 5.2813 RON

1 CNY = 0.6015 RON

1 CZK = 0.1993 RON

1 DKK = 0.6668 RON

1 EGP = 0.0860 RON

1 HUF = 1.2223 RON

1 INR = 0.0513 RON

1 JPY = 3.0556 RON

1 KRW = 0.3047 RON

1 MDL = 0.2538 RON

1 MXN = 0.2227 RON

1 NOK = 0.4191 RON

1 NZD = 2.6097 RON

1 PLN = 1.1646 RON

1 RSD = 0.0425 RON

1 RUB = 0.0530 RON

1 SEK = 0.4526 RON

1 TRY = 0.1141 RON

1 UAH = 0.1048 RON

1 XDR = 5.9383 RON

1 ZAR = 0.2318 RON

Editia 8741 - 08 sep 09:08

Azi, grevă japoneză la Direcţia de Statistică Braşov. Instituţia are probleme cu păstrarea salariaţilor

Autor: Radu COLȚEA

Publicat la 26 aprilie 2023

Azi, grevă japoneză la Direcţia de Statistică Braşov. Instituţia are probleme cu păstrarea salariaţilor

Consiliului Naţional pentru Studierea Arhivelor Securităţii (CNSAS) – Filiala Braşov, dar şi Direcţia Judeţeană de Statistică Braşov au probleme cu păstrarea salariaţilor. Problema salariilor de la Direcţia Judeţeană de Statistică Braşov, a fost ridicată marţi, 25 aprilie, de reprezentanta instituţiei, Oana Anton, în şedinţa Comisiei de Dialog Social de la Prefectura Braşov. Ea a reclamat discrepanţele salariale ale angajaţilor pe care îi reprezintă atât faţă de alte instituţii, cât şi faţă de cei din aparatul central - Institutul Naţional de Statistică.
De altfel, azi, 26 aprilie se desfăşura o grevă japoneză în Institutul Naţional de Statistică Bucureşti şi în alte 26 de direcţii teritoriale respective Alba, Arad, Bacău, Bihor, Bistriţa-Năsăud, Brăila, Braşov, Cluj, Dâmboviţa, Galaţi, Giurgiu, Gorj, Harghita, Iaşi, Mehedinţi, Mureş, Prahova, Sălaj, Sibiu, Suceava, Teleorman, Timiş, Tulcea, Vâlcea şi Vaslui.
Pe de altă parte, tot în şedinţa de marţi a Comisiei de Dialog Social de la Prefectura Braşov, preşedintele CNS Cartel Alfa - Filiala Braşov, Fănică Gabor, a menţionat că salariile angajaţilor CNSAS sunt mici comparativ cu cele din alte instituţii, motiv pentru care angajaţii demisionează. Salariaţii plecaţi sunt greu de înlocuit, atât din cauza salariilor cât şi a faptului că formarea unui debutant durează foarte mult.

+2 -5

Comentarii

'Victor brasoveanul'

2023-04-26 09:17:56


' Acesti salariati, poate au dreptae sa li se mareasca salariile. Dar, in cazul in care li se vor marii salariile, nu cumva vor fi si mai dependenti de comanda politica? Caci, ceea ce comunica aceste institutii sunt in unele cazuri indoelnice. (INS-ul cu procentul real al inflatiei, iar CNSAS-ul cu albirea sau cu inegrirea unor persoane).'

'Barbu Gh.'

2023-04-26 04:53:27


'Să plece. Sistemul privat abia-i așteaptă să-și arate priceperea.'

'Lazar'

2023-04-25 17:21:02


'Daca nu le place sunt liberi sa faca firme ori sa lucreze la privat sa vada cum se castiga un ban.\nVerifica cineva fisa postului la acesti salariati sa vada ce fac ?.'

Adaugă un comentariu

(nu va aparea pe site)
loading

Din aceeași categorie