Apelul ITM către patroni

Vara, temperaturile cresc de multe ori peste limitele suportabile, în special pentru cei care muncesc în aer liber. În plus, temperatura la nivelul asfaltului sau chiar şi pe schele - în cazul celor care muncesc în construcţii - este mult mai mare decât cea măsurată la umbră de meteorologi. Muncitorii au astfel nevoie de apă mult mia des decât în condiţii obişnuite şi de un program special, care să-i ferească pe cât posibil de efectele caniculei. Legea spune că angajatorii trebuie să ia măsuri în cazul în care temperaturile depăşesc 37 de grade Celsius la umbră mai mult de două zile consecutiv, iar cei care nu respectă legea riscă amenzi de până la 2.500 de lei. Numai că unii dintre cei care muncesc sunt obligaţi să suporte temperaturi mult mai mari decât cele de la umbră, situaţie în care sunt la mila patronilor. Legal, şi ei, şi inspectorii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) sunt nevoiţi să se raporteze tot la temperaturile anunţate de Centrul de Meteorologie de la Sibiu şi nu la cele reale, la care muncesc unii dintre angajaţi. În aceste situaţii, reprezentanţii ITM Braşov fac apel la angajatori să asigure apa şi condiţii umane de lucru pentru cei care muncesc pentru ei şi reprezintă, de fapt, principalul capital al fiecărei firme.  

 „La Braşov ne raportăm la temperaturile monitorizate şi certificate de Institutul Naţional de Meteorologie şi care ne sunt şi nouă comunicate de centrele regionale. În cazul nostru, CMR Sibiu ne comunică temperatura, la ea ne raportăm şi vedem dacă sunt întrunite condiţiile pentru a fi activate prevederile Ordonanţei 99”, a declarat Adrian Reit (foto), inspector şef ITM Braşov. Reit consideră că fiecare angajator ar trebui să includă în normele interne prevederi clare legate de perioadele cu temperaturi extreme, care să vină în sprijinul angajaţilor care lucrează în asemenea condiţii. „Fiecare angajator ar trebui să aibă în regulamentul de ordine interioară o prevedere care să stabilească ce se întâmplă dacă sunt temperaturi extreme. Eu sper ca angajatorii să nu aştepte neapărat acea temperatură oficială comunicată de la Sibiu şi să dea dovadă de umanitate pentru că şi dacă Sibiul ne spune că avem 35 de grade, cu siguranţă că undeva la nivelul asfaltului, în Braşov temperatura va trece de 37 de grade, deci nu cred că trebuie aşteptate valorile oficiale pentru a se activa aceste prevederi”, a mai precizat Reit. 

Recomandările inspectorilor de muncă sunt legate de angajaţii care lucrează în spaţii închise care trebuie să fie ventilate corespunzător. Pentru cei ce lucrează în aer liber se vor lua măsuri de ameliorare a condiţiilor de muncă prin reducerea intensităţii efortului şi alternarea perioadelor de lucru cu pauze la umbră. Angajatorii sunt obligaţi să asigure între 2 şi 4 litri de apă minerală pentru fiecare persoană, într-un schimb. Pe lângă aceste detalii, angajatorii sunt sfătuiţi să fie atenţi şi la recomandările din fişa de medicina muncii a fiecărui angajat.