Apel public către prim-ministrul României: protejaţi micii întreprinzători, salvaţi locurile de muncă şi opriţi împovărarea muncii legale

Casa de Comerţ Balcanică, condusă de prof. dr. Liviu Pandele, şi Fundaţia pentru o Românie Modernă, condusă de preşedintele Gabriel Răzvan Toader, solicită adoptarea de urgenţă a unor măsuri concrete pentru reducerea impozitării contractelor individuale de muncă part-time, cu aplicare de la 1 ianuarie 2027.
Considerăm că această măsură reprezintă o necesitate economică şi socială, cu impact direct asupra supravieţuirii micilor întreprinderi, menţinerii locurilor de muncă şi dezvoltării unui mediu de afaceri sănătos şi predictibil.

O povară fiscală care poate împinge micile afaceri spre colaps
În spatele fiecărei mici întreprinderi se află oameni care îşi investesc economiile, timpul şi energia pentru a construi o afacere. Sunt comercianţi, prestatori de servicii, proprietari de ateliere, restaurante şi magazine de cartier, precum şi numeroşi antreprenori care încearcă să reziste într-un mediu economic marcat de scumpiri, costuri operaţionale ridicate şi o presiune fiscală tot mai greu de suportat.
Pentru aceşti întreprinzători, fiecare cheltuială contează. Câteva sute de lei în plus pe lună pot face diferenţa dintre păstrarea unui angajat şi renunţarea la acesta, dintre continuarea activităţii şi acumularea datoriilor, dintre dezvoltarea unei afaceri şi închiderea definitivă a porţilor.
Supraimpozitarea contractelor part-time afectează în mod special întreprinderile care au nevoie de personal pentru un număr limitat de ore. Nu toate activităţile economice necesită angajaţi cu normă întreagă. Există perioade sezoniere, intervale cu activitate redusă, servicii punctuale şi numeroase situaţii în care munca flexibilă reprezintă singura soluţie economică viabilă.
Un mic comerciant poate avea nevoie de ajutor doar câteva ore pe zi. Un restaurant de familie poate avea nevoie de personal suplimentar în anumite intervale orare. O firmă de servicii poate primi comenzi care nu justifică angajarea unei persoane cu normă întreagă. În asemenea situaţii, costurile fiscale disproporţionate pot transforma o angajare legală într-o cheltuială pe care întreprinzătorul nu şi-o mai poate permite.
Consecinţele sunt grave: reducerea personalului, diminuarea programului de funcţionare, creşterea preţurilor, amânarea investiţiilor şi, în cele mai dificile cazuri, închiderea afacerilor.

Efectul în lanţ: mai puţine locuri de muncă, mai puţine investiţii, o economie mai vulnerabilă
Atunci când o mică întreprindere îşi reduce activitatea, efectele nu se limitează la proprietarul firmei. Sunt afectaţi angajaţii, familiile acestora, furnizorii, proprietarii spaţiilor comerciale şi comunităţile locale care depind de activitatea economică.
Reducerea angajărilor legale poate diminua oportunităţile de muncă pentru studenţi, pensionarii care doresc să rămână activi, părinţii care nu pot lucra cu normă întreagă şi persoanele care au nevoie de un program flexibil.
În plus, atunci când costul muncii declarate devine prea mare în raport cu veniturile generate, creşte riscul restrângerii activităţii şi al orientării către forme informale de colaborare. Un asemenea rezultat nu este în interesul nimănui: nici al antreprenorilor, nici al angajaţilor şi nici al statului, care are nevoie de o economie formală solidă şi de venituri bugetare sustenabile.
Micile întreprinderi nu dispun, de regulă, de rezervele financiare şi de puterea de negociere ale marilor companii. Ele sunt mult mai vulnerabile la modificările fiscale şi la creşterea simultană a costurilor cu energia, chiriile, materiile prime, transportul şi serviciile.
De aceea, politicile fiscale trebuie să ţină seama de realităţile economice şi de capacitatea efectivă a întreprinderilor de a susţine locurile de muncă.

Reducerea impozitării contractelor part-time este o măsură de echitate economică
Susţinem principiul potrivit căruia fiscalitatea trebuie să fie proporţională, previzibilă şi adaptată realităţii economice. Un contract pentru câteva ore de muncă nu ar trebui să genereze o povară fiscală care descurajează angajarea legală şi penalizează întreprinderile care încearcă să funcţioneze corect.
Reducerea impozitării contractelor part-time nu trebuie privită ca un privilegiu pentru angajatori, ci ca o măsură de susţinere a muncii legale, a flexibilităţii economice şi a şanselor reale de angajare.
O asemenea reformă trebuie însoţită de mecanisme rezonabile de prevenire a abuzurilor, fără a penaliza contractele part-time autentice. Obiectivul trebuie să fie simplu: mai multe locuri de muncă legale, costuri sustenabile pentru întreprinderi şi un cadru fiscal care să încurajeze activitatea economică.

SOLICITARE OFICIALĂ CĂTRE PRIM-MINISTRUL ROMÂNIEI
Prin prezenta poziţie publică, Casa de Comerţ Balcanică şi Fundaţia pentru o Românie Modernă îi solicită prim-ministrului României:
Adoptarea unui regim fiscal redus pentru contractele individuale de muncă part-time, cu aplicare de la 1 ianuarie 2027.
Promovarea de urgenţă a modificărilor legislative necesare, astfel încât întreprinderile şi angajaţii să cunoască din timp regulile aplicabile.
Consultarea reală a organizaţiilor patronale, a asociaţiilor profesionale şi a structurilor reprezentative ale întreprinderilor mici şi mijlocii.
Evaluarea impactului fiscal asupra microîntreprinderilor, asupra locurilor de muncă şi asupra activităţii economice locale.
Introducerea unor reguli clare, stabile şi proporţionale, care să încurajeze angajarea legală şi să prevină închiderea afacerilor viabile.
Solicităm ca această problemă să fie tratată ca o prioritate economică naţională. Amânările şi incertitudinea legislativă afectează capacitatea antreprenorilor de a-şi planifica activitatea, de a angaja personal şi de a face investiţii.

Un apel la solidaritate pentru toate structurile asociative
Facem apel către organizaţiile patronale, asociaţiile profesionale, structurile reprezentative ale IMM-urilor, fundaţii, organizaţii antreprenoriale şi toate instituţiile interesate de dezvoltarea economiei româneşti să susţină acest demers.
Este momentul ca mediul asociativ să transmită un mesaj comun şi ferm: micii întreprinzători au nevoie de un cadru fiscal care să le permită să supravieţuiască, să creeze locuri de muncă şi să contribuie la dezvoltarea comunităţilor în care activează.
Nu putem cere mai multe locuri de muncă dacă descurajăm angajarea. Nu putem cere investiţii dacă sufocăm resursele întreprinderilor. Nu putem construi o economie puternică ignorând dificultăţile celor care o susţin zi de zi.
Domnule prim-ministru, vă solicităm să acţionaţi cu responsabilitate şi să susţineţi reducerea impozitării contractelor part-time începând cu 1 ianuarie 2027.
Nu cerem privilegii. Cerem echitate fiscală, predictibilitate şi şansa reală ca micile afaceri să continue să funcţioneze legal, să îşi păstreze angajaţii şi să se dezvolte.
Fiecare întreprindere salvată înseamnă activitate economică păstrată. Fiecare loc de muncă menţinut înseamnă o familie sprijinită. Fiecare regulă fiscală echilibrată înseamnă o şansă în plus pentru economia românească.
Este timpul pentru o decizie clară, responsabilă şi orientată către realitatea din teren.
1 IANUARIE 2027 – REDUCEREA IMPOZITĂRII CONTRACTELOR PART-TIME TREBUIE SĂ DEVINĂ O PRIORITATE!

Semnat,
Asociaţia Casa de Comerţ Balcanică - Conducător: prof. dr. Liviu Pandele
Fundaţia pentru o Românie Modernă - Preşedinte: Gabriel Răzvan Toader