Angajatorii primesc bani de la stat ca să-și instruiască angajații

Angajatorii care își formează angajații prin cursuri derulate de furnizorii de servicii de pregătire profesională pot beneficia de o subvenție de 50% din partea statului pentru cheltuieli. Însă, această facilitate prevăzută în legea 76/2002 privind stimularea ocupării forței de muncă se aplică doar pentru cel mult 20% din totalul angajaților pe care angajatorul dorește să îi formeze. De asemenea, angajatorii pot beneficia de suma prevăzută mai sus pentru derularea unui singur program de formare profesională în cursul unui an. Suma prevăzută se acordă din bugetul asigurărilor pentru șomaj, angajatorilor selectați anual de agenția pentru ocuparea forței de muncă. După ce și-a format angajații, angajatorul nu are voie să îi concedieze timp de cel puțin trei ani de la data acordării sumei. În caz contrar, aceștia sunt obligați să restituie în totalitate Agențiilor pentru Ocuparea Forței de Muncă subvenția acordată plus dobânda de referință a Băncii Naționale a României în vigoare la data încetării raporturilor de muncă sau de serviciu. În plus, nu mai pot beneficia de această subvenție pentru o perioadă de doi ani de la data concedierii angajatului care a beneficiat de aceste cursuri. În primele cinci luni ale acestui an, o singură societate din Brașov a solicitat această subvenție. Astfel au fost calificate șapte persoane reprezentând 17,7% din totalul persoanelor angajate la firma respectiva în ocupația de „Tehnician în sisteme de detecție, supraveghere video și de monitorizare, control, acces și comunicații.” Valoarea totală a cursului a fost de 5.600 de lei, sumă din care 50% va fi finanțată din bugetul asigurărilor pentru șomaj. Angajatorii interesați de aceste prevederi legale pot primi informații suplimentare la sediul AJOFM Brașov, Str. Turnului, Nr.5, Tel: 0268/548.007, 0268/548.008.