Angajatorii pot depune declarațiile privind obligațiile de plată la bugetul asigurărilor și pe inter

Angajatorii trebuie să declare lunar la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) evidența nominală a asiguraților și a obligațiilor de plată la bugetul asigurărilor de șomaj. Operațiunea trebuie făcută până în data de 25 (inclusiv) a lunii următoare celei pentru care se datorează drepturile salariale și/sau veniturile de natura acestora. În cazul nedepunerii acestor declarații, angajatorii riscă amenzi usturătoare, între 2500 și 5000 de lei. Dacă nu au timp să meargă să stea la cozi, angajatorii pot depune declarațiile direct pe internet, accesând adresele: www.ajofm-bv.ro și www.anofm.ro, unde există programul informatic referitor la „Declarația lunară privind evidența nominală a asiguraților și a obligațiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru șomaj.” Aceste declarații se pot transmite pe adresa de e-mail: bv_web@ajofm.anofm.ro. De asemenea, eventualele sugestii și întrebări se pot transmite personalului agenției pe adresele de e-mail: office@ajofm-bv.ro și bv_media@ajofm.anofm.ro. Totodată, angajatorii mai au obligația de a comunica AJOFM toate locurile de muncă vacante, în termen de 5 zile lucrătoare de la vacantarea lor. Locuri vacante înseamnă atât locurile eliberate ca urmare a încetării raporturilor de muncă sau serviciu, cât și locurile nou create. Necomunicarea în termen a locurilor de muncă vacante constituie contravenție și se sancționează cu amendă între 1.500 - 2.500 RON. O altă obligație a angajatorilor este aceea de a anunța în termen de 3 zile încadrarea unei persoane pe un loc vacant aflat în evidența AJOFM Brașov, în scopul evitării deplasării șomerilor la societatea respectivă dacă postul nu mai este vacant. Tot în termen de trei zile, angajatorii sunt obligați să anunțe AJOFM dacă au încadrat în muncă persoane din rândul beneficiarilor de indemnizații de șomaj. Nerespectarea acestei prevederi legale se sancționează cu amendă cuprinsă între 2.500 - 5.000 RON. Totodată, angajatorii sunt obligați ca în cazul concedierilor colective, să anunțe agenția în minimum 30 de zile calendaristice anterioare emiterii deciziilor de concediere. Dacă nu se conformează acestei obligații, angajatorii riscă amenzi între 1.500 și 2.500 de lei. Amendă mai pot lua angajatorii și dacă nu răspund tuturor solicitărilor informative ale reprezentanților Agenției.