banner la cocos banner promotional

Curs BNR

1 EUR = 4.9774 RON

1 USD = 4.3833 RON

1 GBP = 5.8304 RON

1 XAU = 464.4611 RON

1 AED = 1.1933 RON

1 AUD = 2.7957 RON

1 BGN = 2.5449 RON

1 BRL = 0.7714 RON

1 CAD = 3.1559 RON

1 CHF = 5.2813 RON

1 CNY = 0.6015 RON

1 CZK = 0.1993 RON

1 DKK = 0.6668 RON

1 EGP = 0.0860 RON

1 HUF = 1.2223 RON

1 INR = 0.0513 RON

1 JPY = 3.0556 RON

1 KRW = 0.3047 RON

1 MDL = 0.2538 RON

1 MXN = 0.2227 RON

1 NOK = 0.4191 RON

1 NZD = 2.6097 RON

1 PLN = 1.1646 RON

1 RSD = 0.0425 RON

1 RUB = 0.0530 RON

1 SEK = 0.4526 RON

1 TRY = 0.1141 RON

1 UAH = 0.1048 RON

1 XDR = 5.9383 RON

1 ZAR = 0.2318 RON

Editia 8651 - 30 apr 15:12

Angajaţii spitalului din Baraolt îşi cer tichetele de masă

Autor: Iulian CUIBAR

Publicat la 21 februarie 2015

Unitatea a intrat în impas deoarece în luna ianuarie a trebuit să majoreze cu câte 100 de lei salariile angajaţilor

Angajaţii spitalului din Baraolt îşi cer tichetele de masă

Angajaţii Spitalului orăşenesc Baraolt sunt nemulţumiţi pentru nu au primit tichetele de masă pe luna ianuarie, instituţia neavând bani pentru acordarea acestor drepturi. Liderul Sindicatului Sanitas Covasna, Vasile Neagovici, a declarat, în cadrul unei conferinţe de presă, că spitalul a intrat în impas deoarece în luna ianuarie a trebuit să majoreze cu câte 100 de lei salariile angajaţilor, conform prevederilor Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului, iar bugetul lunar alocat instituţiei abia a acoperit salariile şi contribuţiile la bugetul de stat. „Din cei 240.000 de lei cât reprezintă bugetul lunar al spitalului, 236.000 de lei sunt salarii şi dări la bugetul de stat. Deci au mai rămas 4.000 de lei pentru funcţionare”, a declarat liderul sindical, citat de covasnamedia.ro. El a mai spus că este posibil ca cei peste o sută de salariaţi ai spitalului din Baraolt să nu poată primi tichetele de masă nici în această lună, în condiţiile în care mai au de recuperat tichetele pentru alte două luni de anul trecut. Neagovici a menţionat că şi celelalte unităţi spitaliceşti din judeţ au întâmpinat greutăţi în acordarea tichetelor după ce au aplicat majorarea salarială. „Şi la Spitalul din Târgu Secuiesc sunt probleme, la Spitalul de cardiologie din Covasna s-a amânat plata utilităţilor ca să se poată plăti salariile şi tichetele, iar Spitalul Judeţean de Urgenţă din Sfântu Gheorghe e la limită cu plăţile”, a mai spus Vasile Neagovici.
Sanitas Covasna a transmis în cursul acestei săptămâni un memoriu către Casa de Asigurări de Sănătate în care a explicat situaţia şi a solicitat ca până la semnarea unui nou contract de finanţare pe acest an să se acorde o diferenţă de bani care să acopere mărirea salariilor. Neagovici a menţionat că reducerea cu 5% de la 1 octombrie 2014 a CAS la angajatori a însemnat „o gură de oxigen” pentru spitale, dar nu poate acoperi creşterea lefurilor. El a mai spus că dacă nu se va găsi o soluţie pentru plata la zi a drepturilor salariaţilor, atunci angajaţii din sistemul de sănătate vor demara acţiuni de protest în luna martie, cu sprijinul sindicatului.

+0 -1

Comentarii

nu este nici un comentariu

Adaugă un comentariu

(nu va aparea pe site)
loading

Din aceeași categorie