Curs BNR
1 EUR = 4.9255 RON
1 USD = 4.5904 RON
1 GBP = 5.6013 RON
1 XAU = 294.2340 RON
1 AED = 1.2499 RON
1 AUD = 3.0469 RON
1 BGN = 2.5183 RON
1 BRL = 0.8664 RON
1 CAD = 3.3324 RON
1 CHF = 4.9881 RON
1 CNY = 0.6674 RON
1 CZK = 0.2078 RON
1 DKK = 0.6611 RON
1 EGP = 0.1483 RON
1 HUF = 1.2668 RON
1 INR = 0.0557 RON
1 JPY = 3.5320 RON
1 KRW = 0.3515 RON
1 MDL = 0.2437 RON
1 MXN = 0.2451 RON
1 NOK = 0.4354 RON
1 NZD = 2.8482 RON
1 PLN = 1.0507 RON
1 RSD = 0.0420 RON
1 RUB = 0.0600 RON
1 SEK = 0.4397 RON
1 TRY = 0.2409 RON
1 UAH = 0.1243 RON
1 XDR = 6.1570 RON
1 ZAR = 0.2516 RON
Publicat la 09 august 2022
Începând cu salariul din luna august, anumitor salariaţi part-time li se vor achita contribuţii mai mari la pensie şi sănătate. Totuşi, această majorare a banilor care se vor duce către sistemul de pensii publice nu înseamnă că vor acumula o vechime mai mare în muncă, ci vor avea un punctaj lunar mai mare pentru stabilirea pensiei pe care o vor primi.
Mai exact, datorită modificărilor fiscale introduse de OG 16/2022, pentru salariaţii cu normă parţială angajatorii vor trebui, începând cu drepturile salariale din august, să transfere către bugetul de stat diferenţa dintre contribuţiile aferente timpului efectiv lucrat de aceşti salariaţi şi cele raportate la salariul minim brut de 2.550 lei pentru un contract de muncă de opt ore. Asta doar dacă salariul acordat angajatului part-time este mai mic de 2.550 lei brut pe lună.
Totuşi, doar pentru că contribuţia la pensie va fi acordată la un cuantum mai mare, asta nu înseamnă că aceşti salariaţi vor acumula o vechime mai mare în muncă.
În primul rând, stagiul de cotizare la sistemul de pensii publice reprezintă perioada de timp pentru care s-au datorat contribuţiile de pensie, perioadă de timp care este egală cu zilele, lunile şi anii în care s-au plătit aceste sume, indiferent de numărul de ore trecute în contractul de muncă, 1, 2, 4 sau 8 ore pe zi. Astfel, în privinţa vechimii în muncă un contract de muncă de 4 ore este egal cu unul de opt ore, potrivit prevederilor Legii 263/2010.
În al doilea rând, majorarea contribuţiei la pensie pentru anumiţi salariaţi – deoarece vor exista o serie de excepţii de la această nouă regulă – va avea un impact pozitiv asupra drepturilor de pensie. De exemplu, faţă de valoarea actuală a acestei contribuţii, în „contul” angajatului plătit cu mai puţin de 2.550 lei brut se vor trimite, din august, 638 lei, ceea ce va însemna un plus la calculul punctajului lunar aferent pensiei acordate din sistemul public de pensii.
În concluzie, majorarea contribuţiei la pensie le va aduce salariaţilor part-time dreptul la o pensie mai mare, însă nu şi posibilitatea de a se pensiona mai devreme, potrivit AvocatNet.ro.
nu este nici un comentariu
Din 1 septembrie, capacitatea creșelor brașovene va crește cu 200 de locuri, după ce Serviciul Public „Creșa Brașov” (serviciu aflat în subordinea Consiliului Local Brașov, care[...]
2022-08-09 citeste mai multUnitatea sanitară va avea o secţie pentru boli transmisibile, cu 38 de saloane
2022-08-09 citeste mai multNumărul maxim de elevi într-o clasă ar trebui limitat la 22 şi la nivel de gimnaziu şi liceu, în loc de 26-28, cât prevede proiectul Legii învăţământului preuniversitar,[...]
2022-08-09 citeste mai multMinistrul Sănătăţii, Alexandru Rafila, a declarat, luni, 8 august, într-o conferinţă de presă, că recomandă folosirea măştii de protecţie în şcoli şi consideră că, dacă sălile[...]
2022-08-09 citeste mai multGabriela Firea, ministrul Familiei, Tineretului şi Egalităţii de Şanse, a anunţat luni, 8 august, că România a atins un număr record de adopţii în primele luni ale anului. Cu totate[...]
2022-08-09 citeste mai mult
Adaugă un comentariu