Curs BNR
1 EUR = 4.9774 RON
1 USD = 4.3833 RON
1 GBP = 5.8304 RON
1 XAU = 464.4611 RON
1 AED = 1.1933 RON
1 AUD = 2.7957 RON
1 BGN = 2.5449 RON
1 BRL = 0.7714 RON
1 CAD = 3.1559 RON
1 CHF = 5.2813 RON
1 CNY = 0.6015 RON
1 CZK = 0.1993 RON
1 DKK = 0.6668 RON
1 EGP = 0.0860 RON
1 HUF = 1.2223 RON
1 INR = 0.0513 RON
1 JPY = 3.0556 RON
1 KRW = 0.3047 RON
1 MDL = 0.2538 RON
1 MXN = 0.2227 RON
1 NOK = 0.4191 RON
1 NZD = 2.6097 RON
1 PLN = 1.1646 RON
1 RSD = 0.0425 RON
1 RUB = 0.0530 RON
1 SEK = 0.4526 RON
1 TRY = 0.1141 RON
1 UAH = 0.1048 RON
1 XDR = 5.9383 RON
1 ZAR = 0.2318 RON
Publicat la 23 noiembrie 2023
După ce au protestat în stradă, nemulţumiţi de salarizare, reprezentanţii salariaţilor Casei Judeţene de Pensii Braşov şi-au prezentat miercuri, 22 noiembrie, revendicările în şedinţa Comisiei de Dialog Social organizată de Prefectura Braşov.
Astfel, în timpul şedinţei, reprezentantul Casei Judeţene de Pensii Braşov a prezentat principala revendicare a salariaţilor acestei instituţii, respectiv aceea de a avea aceleaşi drepturi salariale ca ale personalului din cadrul Casei Naţionale de Pensii Publice. În contextul în care se află în dezbatere parlamentară un proiect de lege cuprinzând această prevedere, proiect care a primit vot negativ în Senat, urmând a fi dezbătut în Camera Deputaţilor (for decizional în această chestiune), salariaţii CJP Braşov au solicitat sprijin pentru aprobarea acestui proiect de lege.
Reamintim că, în cursul acestei luni, salariaţii Casei Judeţene de Pensii Braşov au organizat un protest în faţa instituţiei. Atunci, una dintre angajate a spus că „vrem o lege clară a salarizării, pe care o aşteaptă toată lumea. Între funcţionarii publici există această discriminare, colegii noştri de la Casa Naţională de Pensii au acelaşi obiect de muncă. De ce există diferenţa mare între funcţionarii publici de la centru, de la Casa Naţională şi funcţionarii publici diin teritoriu? Am înţeles că între 1.000 şi 3.000 lei sunt diferenţele”.
Tot în şedinţa Comisiei de Dialog Social de miercuri, reprezentantul Sindicatului Carpatica al salariaţilor din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Braşov a prezentat revendicări privind eliminarea diferenţelor salariale dintre angajaţii AJOFM şi cei ai altor instituţii din aceeaşi familie ocupaţională, condiţii de lucru optime, optimizarea aplicaţiilor informatice şi stabilitatea locurilor de muncă.
nu este nici un comentariu
2024 – 2025 ar fi anul „de test”, iar beneficiari vor fi elevii Şcolii Gimnaziale nr. 14 din Braşov
2023-11-23 citeste mai multCu 50% mai mulţi studenţi internaţionali faţă de acum 4 ani
2023-11-23 citeste mai multBursele sociale se plătesc integral, pe lunile septembrie 2023 – august 2024, potrivit unei adrese a Ministerului Educaţiei, document obţinut de Edupedu.ro. „Nu există nicio reducere[...]
2023-11-23 citeste mai multMembrii Federaţiei Sindicatelor din Ministerul Muncii, au organizat miercuri, 22 noiembrie, o grevă de avertisment de două ore, dar şi acţiuni de protest la mai multe inspectorate teritoriale de[...]
2023-11-23 citeste mai multPunctajul minim de promovare la concursul de intrare în rezidenţiat este şi anul acesta 60% din punctajul maxim realizat, au anunţat reprezentanţii Ministerului Sănătăţii. Asta după ce[...]
2023-11-23 citeste mai mult
Adaugă un comentariu