Angajaţii cu vârsta de peste 55 de ani, categorie ce trebuie reîncadrată din punctul de vedere al SSM

Legislaţia din România nu îi ocroteşte suficient pe lucrătorii în vârstă, atrag atenţia experţii din domeniul Sănătăţii şi Securităţii în Muncă (SSM), prezenţi ieri la Braşov pentru a prezenta  campania Agenţiei Europene de Sănătate şi Securitate în Muncă, derulată în contextul îmbătrânirii forţei de muncă. „Prelungirea vieţii profesionale presupune prelungirea expunerii lucrătorilor la condiţiile de muncă, care le pot altera puţin sănătatea, şi atunci, bineînţeles, această problemă trebuie avută în vedere de angajatori, dar şi de lucrători", a explicat, la seminarul desfăşurat la CCI Braşov,  Simona Bârsan (foto stânga), directorul Centrului de Transfer Tehnologic CENTI Cluj-Napoca şi ambasador EU-OSHA pentru EEN România. Din păcate, angajaţii în vârstă nu sunt incluşi în grupurile sensibile la riscuri, precum gravidele, tinerii sub 18 ani şi persoanele cu grad de handicap. Odată cu înaintarea în vârstă se diminuează şi capacităţile senzoriale, fizice şi cognitive. Pentru angajaţii de peste 55 de ani ar fi nevoie de redimensionarea sarcinilor de muncă şi reconfigurarea mediului în care lucrează, însă patronii nu sunt condiţionaţi de legislaţie. „Guvernul României şi autorităţile statului, atât timp cât nu au recunoscut această categorie ca una vulnerabilă la risc, angajatorii nu prea au baza legală să facă acest lucru. Există o singură reglementare, o hotărâre de guvern, care se referă la supravegherea stării de sănătate a lucrătorilor în general", a declarat pentru RTT Braşov şi Vasile Comiati (foto mijloc), coordonatorul unui serviciu extern de prevenire şi protecţie.
„Fie că vorbim de tineri de 18 ani sau de persoane la 50-60 de ani, fiecare vârstă are particularităţi fiziologice şi intelectuale şi trebuie să se ţină seama de sarcina de muncă, încât rezultatul să fie unul singur: pentru angajator profit şi pentru angajat salariul”, a precizat Adrian Reit (foto dreapta), inspector şef al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Braşov.