„Aici eu împărăţesc”: Teatrul „Sică Alexandrescu”, scena unui nou scandal

După o perioadă în care se părea că lucrurile s-au liniştit la Teatrul „Sică Alexandrescu” din Braşov, un nou scandal a izbucnit. Trei angajaţi ai instituţiei au lansat un apel public către Primăria Braşov în care solicită ca reprezentanţii acesteia să oprească abuzurile pe care managerul interimar le face asupra angajaţilor. Secretarul literar Flavia Stegaru, unul dintre sufleori, Marin Becheru Cârstea şi consilierul juridic, Elena Solomon, susţin că directorul Dan Cogălniceanu comite mai multe abuzuri.

„Sunteţi nişte proaste”, „Eşti pământ de flori”, „Te aduc de păr la serviciu”
„Deşi este subvenţionat de Municipalitate din bani publici, Teatrul «Sică Alexandrescu» a devenit afacerea personală a managerului interimar, prin care acesta angajează pe posturile importante, doar pile, prieteni şi slugi devotate. Managerul interimar face angajări şi desface contractele de muncă, după propriile sale interese, nu respectă legislaţia şi o interpretează în mod preferenţial, după cum a declarat la începutul mandatului său, atunci când a afirmat: «aici eu împărăţesc»! Vorbeşte foarte urât cu femeile, fraze precum «Sunteţi nişte proaste», «Eşti pământ de flori», «Te aduc de păr la serviciu», devenind sintagme cunoscute în rândul angajaţilor. Dezbină colectivul, prin tratament discriminatoriu, aplicat în mod special personalului auxiliar”, a precizat Flavia Stegaru, în apelul adresat Primăriei Braşov.

Manager cu «M» mare
De asemenea, cei trei acuză că directorul îi menţine pe angajaţi cu contract pe perioadă determinată peste limita maximă legală admisă şi a îngrădit posibilitatea spectactorilor de exprimare în legătură cu activitatea instituţiei, prin blocarea exprimării opiniilor pe reţelele sociale. Angajaţii mai acuză faptul că managerul interimar ignoră rolul Consiliul de Administraţie şi al Sindicatului, erijându-se în postura conducătorului unic şi face presiuni asupra membrilor de sindicat să părăsească organizaţia.
„În aceste condiţii, se înţelege că demnitatea unor angajaţi este terfelită, dincolo de limita suportabilităţii, de către managerul interimar, care ne pretinde să scriem manager cu «M» mare, în timp ce el se comportă ca un «stăpân de sclavi pe plantaţia personală». Toate acestea sunt posibile la Braşov, pe bani publici, într-o instituţie de cultură”, au mai precizat cei trei.
În plus, controalele efectuate la instituţie ar fi anunţate şi formale.
Aceştia amintesc că actualul manager, Dan Cogălniceanu a fost „dat afară din Teatru pe vremea când era actor; că în timpul exercitării mandatului de manager a fost picat la evaluare de administraţia Scripcaru; că a avut de-a lungul timpului aproximativ 10 procese cu angajaţii şi nu înţelegem din ce raţiuni, actuala administraţie continuă să îl menţină în funcţia de manager interimar...?”.
Angajaţii cer conducerii Primăriei să se implice pentru a pune capăt abuzurilor şi să restabilească un climat de muncă normal în Teatrul „Sică Alexandrescu”.
 
Ce spun conducerea TSA şi Primăria
Contactat pentru un punct de vedere, managerul Dan Cogălniceanu a precizat că nu doreşte să comenteze nimic, în acest moment.
Pe de altă parte, viceprimarul municipiului Braşov, Flavia Boghiu, a precizat că „este regretabil că activitatea Teatrului «Sică Alexandrescu» este afectată de dinamica nefavorabilă dintre personal şi conducere. Consider că în orice instituţie publică trebuie să fie un climat bazat pe respect reciproc, colaborare şi cooperare şi fac apel la toate părţile implicate să nu piardă din vedere misiunea activităţii instituţiei de a aduce valoare şi bucurie comunităţii prin actul artistic. De asemenea, încurajez întotdeauna orice angajat să se adreseze instituţiilor abilitate în cazul în care se simte într-o situaţie de nedreptate sau abuz”.

O instituţie greu de condus
Teatrul „Sică Alexandrescu” a fost scenă pentru mai multe conflicte, de-a lungul anilor. În 2015, de exemplu, o parte dintre angajaţi şi conducerea de la acea vreme anunţa că încetează activitatea pe termen nelimitat, în semn de protest la adresa administraţiei Scripcaru, în special din cauza Ceciliei Doiciu, pe atunci director al Direcţiei Relaţii Externe, Cultură şi Evenimente, pe care o acuza de abuzuri.
Scandalul s-a prelungit inclusiv în 2016, când au fost organizate mai multe concursuri pentru manager, unul fiind adjudecat de Dan Marius Zarafescu, respins de o parte dintre angajaţi.