Absolventul angajat va fi subvenţionat de stat în funcţie de studii

Patronii care angajează tineri absolvenţi nu vor mai fi scutiţi de la plata contribuţiei la bugetul asigurărilor pentru şomaj. Aceasta este doar una dintre modificările aduse „Legii Asigurărilor pentru Şomaj”, adoptate de Parlament prin Legea 250/2013, şi publicate în Monitorul Oficial. 

Totuşi, angajatorii care recrutează absolvenţi vor primi, un an, bani pentru fiecare absolvent angajat, în funcţie de indicatorul social de referinţă. Astfel, dacă angajează tineri care au absolvit doar clasa a X-a sau care au absolvit şcoli de arte şi meserii, primesc o sumă egală cu valoarea indicatorului social de referinţă aflat în vigoare la acea dată (acum este 500 de lei). Dacă recrutează tineri absolvenţi de clasa a XII-a sau a XIII-a, sau de învăţământ postliceal, primesc de 1,2 ori valoarea indicatorului social de referinţă, adică 600 de lei acum. Dacă angajează absolvenţi de învăţământ superior, primesc de 1,5 ori valoarea indicatorului social de referinţă, respectiv 750 de lei acum. Pentru asta, însă, este nevoie să nu-şi concedieze angajaţii absolvenţi timp de 18 luni, faţă de o perioadă dublă, cât prevede actuala lege. Dacă îi concediază mai repede, înapoiază sumele primite pentru fiecare absolvent angajat, plus dobânda de referinţă a BNR. 

 

„Angajator de inserţie”

O altă modificare adusă legii 76/2002 este introducerea noţiunilor de „şomer de lungă durată” şi de „tânăr cu risc de marginalizare socială”. Şomerii de lungă durată sunt cei care nu au avut un loc de muncă pe o perioadă mai mare de un an, în cazul în care au vârste de cel puţin 25 de ani, sau cei care nu au fost angajaţi timp de 6 luni, în cazul tinerilor cu vârste cuprinse între 16 şi 25 de ani. Tânărul cu risc de marginalizare socială este, potrivit noilor modificări, o persoană cu o vârstă cuprinsă între 16 şi 26 de ani, care se înregistrează la o agenţie pentru ocuparea forţei de muncă şi care are dizabilităţi, provine din sistemul de protecţie a copilului, nu are familie sau familia lui nu îi poate asigura întreţinerea, are copii în întreţinere, este victimă a traficului de persoane sau a executat una sau mai multe pedepse privative de libertate. O dată cu această noţiune a fost introdusă în lege şi categoria „angajatorilor de inserţie”, cei care recrutează astfel de tineri şi care obţin lunar, pentru fiecare dintre ei, o sumă de cel mult 1.000 de lei, echivalentul dublului valorii indicatorului social de referinţă.

 

 

PFA-urile pot cotiza de acum la şomaj

În altă ordine de idei, se pot asigura, o dată cu intrarea în vigoare a modificărilor publicate în Monitorul Oficial, în sistemul asigurărilor pentru şomaj şi persoanele fizice autorizate, întreprinzătorii persoane fizice, titulari ai întreprinderilor individuale, precum şi membrii întreprinderilor de familie, categorie care nu avea iniţial acces la şomaj.