A cincea generaţie de absolvenţi SPGK va fi angajată 100%

Şcoala Profesională Germană Kronstadt (SPGK) - prima şcoala profesională în sistem dual din România - sărbătoreşte a cincea generaţie de absolvenţi, vineri, printr-o festivitate specială, în care rol principal îl vor avea 211 tineri ce care îşi vor începe activitatea ca angajaţi în companiile în care s-au pregătit. Evenimentul va avea loc la Aula Universităţii.
Acest final de an şcolar este definit de cifra 5 la SPGK: 5 generaţii de absolvenţi cu 5 calificări într-o şcoală care a împlinit 5 ani de la înfiinţarea personalităţi juridice din 1 iulie 2013.
Prima generaţie de absolvenţi a ieşit din şcoală în 2014, iar din 111 tineri, 104 au fost angajaţi. În 2015, din cei 110 absolvenţi, 103 aveau deja contract de muncă. În 2016, toţi cei 77 de absolvenţi au fost angajaţi. În 2017, din 126 de tineri, 116 au fost angajaţi.
Meseriile în care s-au specializat absolvenţii sunt operator pe maşini unelte cu comandă numerică (din 2012), electromecanic- maşini unelte şi instalaţii industriale (din 2012), confecţioner articole din piele şi înlocuitori (din 2013), sculer matriţer (din 2013), sudor (din 2014). Din toamnă va fi disponibil şi profilul electromecanic utilaje şi instalaţii industriale, cu şcolarizare la Colegiul Tehnic Energetic „Remus Răduleţ”.
Pentru anul şcolar 2018-2019, la SPGK au fost disponibile 362 de locuri. În prima etapă de admitere în învăţământul dual au fost acceptaţi 275 elevi, care provin din 17 judeţe. Pentru admiterea în şcoală elevii trec printr-un proces de testare şi intervievare, la care participă atât şcoala, cât şi companiile germane partenere.
În anul şcolar 2018-2019 şcoala va avea în total aproximativ 850 de elevi în învăţământ profesional dual, clasa a IX-a, a X-a, a XI-a şi aproximativ 115 elevi învăţământ seral, clasa a XI-a, XII-a, XIII-a.
Pentru elevi, învăţământul dual are mai multe avantaje. Copiii învaţă, pe parcursul a trei ani, meserii căutate de companii de renume, iar în timpul şcolarizării, accentul este pus pe partea practică, desfăşurată în cadrul companiilor. La finalizarea studiilor, primesc o diplomă recunoscută pe plan european, au prioritate la angajare în firmele partenere şi pot foarte bine să-şi continue studiile, luându-şi diploma de bacalaureat şi pot intra şi la facultate, dacă doresc.
În plus, elevul primeşte o bursă lunară de 400 de lei, din partea statului şi a companiei, are transport şi masă asigurate pe perioada practicii, iar copiii din alte judeţe, au asigurate cazarea în cămin şi masă caldă în fiecare zi.