9 persoane cu handicap au fost angajate în acest an

Potrivit datelor oferite de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Brașov, în primele șase luni ale acestui an, doar 9 persoane cu handicap au reușit să-și găsească un job și să nu mai depindă doar de ajutorul social. În comparație, în anul 2009, când începuse să se vadă efectele crizei, agenții economici au dat de lucru la 22 de persoane. Potrivit reprezentanților AJOFM, cei 31 de brașoveni cu dizabilități angajați din 2009 până în iunie prezintă handicap auditiv, fizic, somatic, psihic, mental, vizual. De asemenea, cele mai multe persoane cu dizabilități angajate, 9, au o vârstă între 25 și 30 de ani. Doar o sigură persoană are peste 45 de ani. În ceea ce privește studiile acestora, potrivit reprezentanților AJOFM, cele mai multe persoane angajate – 19, au școala profesională. 2 persoane au studii superioare, trei au postliceală, 6 persoane au finalizat studiile liceale, iar 1 a finalizat școala generală. Din cele 31 de persoane, 21 au fost angajate pe perioadă nedeterminată, iar 10 pe perioadă determinată, în meserii precum programator, asistent medical fizioterapie, economist, lăcătuș mecanic, confecționer încălțăminte etc. Patronii care angajează persoane cu dizabilități au anumite beneficii Reprezentanții AJOFM le reamintesc agenților economici că cei care doresc să încadreze în muncă persoane cu dizabilități beneficiază de subvenționarea unui salariu minim brut pe țară pe o perioadă de 12 luni, conform Legii 76/2002. Pentru absolvenții cu dizabilități cu studii superioare se acordă o subvenție de 1,5 salarii pe o perioadă de 18 luni, pentru cei cu studii medii subvenția este de 1,2 salarii, iar pentru absolvenții de școli profesionale sau școli de arte și meserii subvenția este de 1 salariu timp de 18 luni.