890 de locuri de muncă şi doar câţiva oameni la coadă

Sute de persoane au participa, la finalul săptămânii trecute, la Bursa Locurilor de Muncă, organizată de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Braşov. La această ediţie, pe lângă participanţii români au fost şi refugiaţi veniţi din Ucraina care vor să îşi găsească un loc de muncă. „Locuiesc aici de mai bine de un an, am doi copii şi acum ei merg la şcoală şi la grădiniţă. Îmi caut un loc de muncă pentru că avem nevoie de bani şi vrem să stăm aici, dar nu aşteptăm să ne dea cineva ceva. Vreau să muncesc aici, să am salariul meu, să cumpăr ce îmi doresc pentru copiii mei”, ne-a spus una dintre ucrainence.
„Sper să găsesc un loc de muncă dintre cele pentru persoanele din Ucraina, pentru că nu cunosc limba română şi nu am experienţă. Dar sper să găsesc ceva de muncă, pentru a-mi hrăni familia şi a câştiga bani”, a spus o altă ucraineancă.
Oferta de joburi a vizat şi persoane cu studii medii sau elementare, dar şi studii superioare pentru şomerii din Braşov sau cei care vor să-şi schimbe locul de muncă. „S-au prezentat 55 de firme oferind 890 de locuri de muncă, dintre care 40 locuri de muncă pentru persoane cu studii superioare şi restul pentru persoane cu studii medii, inclusiv pentru persoane care nu au calificare”, a explicat directorul adjunct AJOFM Braşov, Romer Ambrus.
Braşovenii sunt uşor pretenţioşi, când vine vorba de un loc de muncă. „Un post care să-mi reprezinte cât de cât pregătirea. În telecomunicaţii în general am lucrat, dar din ce văd sunt foarte multe posturi specifice, tehnice, de exemplu, pentru domeniul meu n-am. N-am găsit ceva aicea şi tocmai ăsta e motivul pentru care am vrut să văd, dar se poate aplica şi pentru altceva”, a spus un vizitator.
„Aş vrea un post uşor de muncă, program nu prea lung, undeva să fie un schimb”, a sintetizat o braşoveancă.
„Eu caut mai mult să fac ceva după ce termin liceul, să nu stau degeaba şi să continui să mă mişc şi să lucrez şi să fac un bănuţ, până mă decid ce vreau să fac în continuare. Ceva software. Nu, nu vreau să fac facultate, pentru că în IT nu e musai”, ne spune un tânăr.
Angajatorii au venit cu posturi pentru care sunt dispuşi să angajeze şi persoane fără experienţă. Ar angaja şi ucraineni, de exemplu, pe posturile care necesită cunoaşterea limbii egleze, după cum ne-a spus reprezentanta unei companii, care căuta personal atât cu experienţă, cât şi fără experienţă, pe posturi de execuţie.  
În prezent, rata şomajului la Braşov este de puţin peste 2%. În cifre, în evidenţele AJOFM sunt de aproximativ 6.000 de şomeri.