803 firme din Brașov lucrează cu 7.132 migranți. „Sigur până la finele anului vor fi 14.000 - 15.000”

În judeţul Braşov sunt peste 7.000 de cetăţeni străini, din afara statelor Uniunii Europene, care au drept de şedere cu aviz de muncă. Până la finalul acestui an, cu siguranţă numărul lor se va dubla, având în vedere că tot mai mulţi angajatori se adresează Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Braşov (AJOFM) cu solicitări pentru a-şi completa personalul cu muncitori veniţi din sudul Asiei.
„Dacă facem o analiză, putem constata următorul lucru: În anul 2022, 803 angajatori au venit către Agenţia Judeţeană cu solicitări pentru a putea importa persoane din zona non UE. În 2023, au fost 1.092 de solicitări din partea agenţilor economici, în 2024 au fost 1.049 de solicitări. În acest moment, pe primul semestru al anului, au fost 803 solicitări din partea agenţilor economici, pentru 7.132 de locuri de muncă. Sigur până la finele anului vor fi în jur de 14.000 - 15.000”, a precizat într-o intervenție la Radio România Brașov FM Liliana Dragomir, directorul AJOFM Braşov. Cei mai mulţi astfel de muncitori sunt aduşi din Nepal, Sri Lanka, India, Pakistan, Bangladesh şi Filipine, pentru a lucra mai ales în industrii precum construcţiile, HoReCa, servicii logistică şi industria prelucrătoare.
Dacă ne raportăm la contingentul de 100.000 de lucrărori străini aprobat de Guvern la nivel naţional pentru anul 2025, Braşovul atrage un procent semnificativ, de aproape 15 procente, a subliniat directorul AJOFM Braşov: „Aşa că putem face un procent vizavi de ce înseamnă, din 100.000 de persoane, numai pe judeţul Braşov, 15.000 de persoane vor fi importate de forţă de muncă, deci înseamnă că judeţul Braşov este un judeţ care are nevoie de forţă de muncă şi un judeţ care se mişcă".
Angajarea muncitorilor asiatici se face prin agenţii de recrutare licenţiate, pe baza avizelor de muncă emise de autorităţi. Ca urmare, procesul este controlat, fiind evitat fenomenul „muncii la negru” sau al migraţiei ilegale.
Pe de altă parte, la nivelul AJOFM Braşov, la acest moment, sunt înregistrate peste 7.000 de braşoveni în căutarea unui loc de muncă, dar puţine corespund cerinţelor angajatorilor, precizează Liliana Dragomir: „Având în vedere că aceste persoane au şi o anumită vârstă, multe persoane nu au studii corespunzătoare pentru angajatori, iată că piaţa forţei de muncă are nevoie de noi persoane care să vină să se angajeze. Şi mai mult decât acest lucru, multe societăţi îşi dezvoltă activităţile în judeţul Braşov, din alte zone ale ţării vin spre Braşov, ori în aceste condiţii şi cifra demografică la nivel naţional şi la nivelul judeţului Braşov a scăzut foarte mult. De asemenea, îmbătrânirea persoanelor care sunt active şi, de asemenea, afluxul de persoane care au plecat în străinătate".