77 de liceeni îşi propun să schimbe lumea. Trei sunt din Braşov

Proiectul „Excepţionalii”, organizat de Şcoala de Valori, a adunat, în această lună, la Bucureşti 77 dintre adolescenţii României. Timp de şase zile, aceştia au participat la activităţi din sfera educaţiei nonformale, menite să îi ajute să-şi dezvolte abilităţi de project management, leadership şi comunicare cu scopul de a îi pregăti pentru etapa în care aceştia se întorc în comunităţile din care fac parte şi implementează proiecte de impact pentru cei din generaţia lor. Dintre cei 77, trei sund din Braşov: Ana Ghiran, Mircea Sorin Sebastian şi Oprea Karla, de la Colegiile Naţionale „Andrei Şaguna” şi „Dr. I. Meşotă”, potrivit organizatorilor. Tinerii au mers într-o „Tabără de Inovaţie”, unde au participat la mai multe workshopuri, apoi, în 10 februarie, Impact Hub Bucharest a găzduit Conferinţa Excepţionalii, organizată sub conceptul de Bibliotecă Vie. Adolescenţii s-au antrenat în discuţii despre viaţă şi carieră cu 20 de oameni-model, personalităţi din domeniile de care sunt pasionaţi: educaţie, antreprenoriat, jurnalism şi comunicare, artă, sport, tehnologie, implicare în comunitate. În 11 februarie, liceenii au luat contact cu 14 companii şi instituţii de top din Bucureşti, interesate să investească în tineri şi educaţie. În 12 februarie, la RIN Grand Hotel Bucureşti, tinerilor li s-a facilitat interacţiunea cu 3 dintre oamenii care au ales să creadă în cauza proiectului şi au participat la curse de alergare, pentru a obţine finanţare pentru Excepţionalii: Florin Simion, Gabriel Solomon şi Anne Pleşuvescu. „Liceenii au plecat spre casele lor determinaţi să construiască împreună, până pe 25 aprilie, prin ore intense de voluntariat, programele concepute în cadrul Taberei de Inovaţie, cu scopul de a aduce plus valoare şi altor tineri din generaţia lor. Aceştia vor beneficia din partea Şcolii de Valori de mentorat pe project management şi resurse pentru livrarea atelierelor şi finalizarea proiectului. Printre proiectele, excepţionalii îşi propun să faciliteze: accesul tinerilor la mediul corporatist prin programe de internship, dezvoltarea de abilităţi personale şi profesionale prin educaţie nonformală, interacţiunea generaţiei lor cu oameni-model din diverse domenii de interes”, au precizat organizatorii.