50% din creşterile din grila de salarizare din educaţie intră în vigoare la 1 august 2016

Grila de salarizare din Educaţie este definită într-un mod similar cu cea din Sănătate, 50% din creşteri urmând să intre în vigoare la 1 august 2016, iar întreaga majorare va fi aplicată în decembrie 2017, a declarat ministrul Muncii, Dragoş Pîslaru (foto), ieri, într-o conferinţă de presă, la Palatul Victoria, după reuniunea Consiliului Naţional Tripartit.
„Ce se întâmplă de la 1 august 2016? (...) Intră în vigoare toate corecţiile disfuncţionalităţilor în ceea ce înseamnă încadrarea în aceeaşi unitate, la aceeaşi funcţie, vechime. (...) Persoane care sunt colegi de birou, cu aceeaşi funcţie, vechime, au salarii diferite. Acest lucru se rezolvă. (...) Grila pe sănătate, care presupune în ansamblul său (...) o masă salarială undeva spre 15% referitor la bugetul aferent în acest moment, intră în vigoare începând cu 1 august 2016, urmând ca sectorul de sănătate să mai beneficieze de acel bonus de performanţă de 2% de la 1 ianuarie 2017. În ceea ce priveşte grila pe educaţie, ceea ce am făcut în textul ordonanţei (...) am definit grila integrală într-un mod similar cu cea de pe sănătate, dar (...) 50% din aceste creşteri intră de la 1 august 2016, deci la un loc cu celelalte, dar majorarea ei la nivelul întreg pe care îl regăsim în grilă intră în decembrie 2017 şi pe impact bugetar din 2018 încolo", a explicat Dragoş Pîslaru, vorbind despre ordonanţa privind salarizarea bugetarilor.
El a afirmat că de la 1 ianuarie 2018 este luat în calcul şi bonusul de performanţă pentru educaţie, similar cu domeniul sănătăţii.