5 opţiuni

Proiectul de lege privind introducerea certificatului electronic COVID-19 la locul de muncă prevede că angajaţii au la dispoziţie 5 opţiuni – vaccinarea cu o doză, vaccinarea cu schemă completă, trecerea prin boală, test antigen sau test PCR. Potrivit celei mai recente forme a proiectului, angajaţii nevaccinaţi primesc gratuit 15 vouchere pentru a se testa. Certificatul urmează să fie cerut la locul de muncă dacă numărul cazurilor de COVID-19 creşte cu un coeficient săptămânal mediu de cel puţin 1,5 ori timp de trei săptămâni consecutive la nivel naţional. Se renunţă la el atunci când numărul cazurilor scade timp de 3 săptămâni, iar incidenţa COVID la nivel naţional este sub 1 la mie. Sunt exceptaţi angajatorii din sectorul privat cu până la 10 angajaţi, care nu au interacţiuni directe cu clienţii, şi angajaţii care lucrează de acasă. Proiectul de lege trebuie să fie modificat de Parlament, unde pot fi aduse noi modificări.