36% din angajatorii din Regiunea Centru estimează că vor face angajări anul acesta

36% din angajatorii din Regiunea Centru, din care face parte şi Braşovul, estimează că va face noi angajări în perioada iulie-septembrie 2016, acestea fiind cele mai optimiste planuri de angajare din ultimii opt ani din regiune şi cele mai ambiţioase din regiunea EMEA, arată rezultatele unui studiu realizat de furnizorul de soluţii privind forţa de muncă Manpower. La nivel naţional, 29% dintre angajatori au afirmat că sunt interesaţi de noi angajări până la finele anului.
„Indicii ale unui apetit reînnoit pentru angajări se regăsesc atât în studiul Manpower, cât şi în practică şi sperăm ca acest apetit să fie însoţit de creşterea interesului şi investiţiilor în dezvoltarea talentelor necesare pentru ca această piaţă să rămână dinamică” a spus Valentin Petrof (foto), directorul general al ManpowerGroup România.
Pentru realizarea acestui studiu, Manpower calculează indicatorul „previziune netă de angajare”, care se obţine făcând diferenţa dintre procentul de angajatori care anticipează o creştere a volumului total de angajări şi procentul de angajatori care prevăd o scădere a angajărilor în compania  lor, în trimestrul următor.
Astfel, dintre cei 625 de angajaţi intervievaţi în România, 29% indică intenţia de a-şi creşte numărul total de angajaţi în intervalul iulie - septembrie 2016, doar 7% anticipează reduceri, în timp ce 64% nu prevăd schimbări, ceea ce rezultă într-o Previziune Netă de Angajare ajustată sezonier de +16%, cea mai puternică din regiunea EMEA (Europa, Orientul Mijlociu şi Africa) şi printre primele cinci din toate cele 43 de ţări şi teritorii cuprinse în studiul global.
În Regiunea Centru, Previziune Netă de Angajare este chiar de +25%, mult mai bună decât la nivel naţional. De asemenea, doar 5% dintre firmele intervievate au apreciat că îşi vor reduce personalul, sub media naţională.

În trimestrul trei al acestui an se prognozează creşteri ale numărului total de angajaţi în opt din cele 10 sectoare de activitate analizate în România, iar cele mai ambiţioase planuri de angajare sunt raportate de angajatorii din sectorul industriei prelucrătoare (unde previziunea netă de angajare este de +36%), care egalează pentru prima dată cele mai optimiste prognoze formulate în sector, cele din trimestrul doi al anului 2008, când studiul a debutat în România. La polul opus, cele mai slabe intenţii de angajare sunt anunţate de angajatorii din sectorul energie electrică, apă, gaze (unde previziunea netă de angajare este de -2%).