2.250 lei pe lună, prea puţin pentru angajarea persoanelor cu dizabilităţi

Firmele din Braşov nu sunt interesate să angajeze persoane cu dizabilităţi, chiar dacă pentru încadrarea acestora beneficiază finanţări de la bugetul de stat. Practic, potrivit şefului Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Braşov, Liliana Dragomir, doar 7 tineri cu nevoi speciale au fost angajaţi la Braşov, asta chiar dacă, pentru fiecare salariat din această categorie firmele primesc câte 2.250 lei pe lună.
Stimulentul se acordă timp de un an, condiţia fiind ca salariatul în cauză să fie păstrat cel puţin 18 luni.
Potrivit reprezentantei AJOFM Braşov, stimulentele pentru angajarea persoanelor cu dizabilităţi reprezintă numai un punct al unui program mai amplu de susţinere a persoanelor vulnerabile. Astfel, dacă încadrează în muncă pe durată nedeterminată, cu program normal de lucru, absolvenţi ai unor instituţii de învăţământ, angajatorii primesc lunar, timp de 12 luni, pentru fiecare salariat, câte 2.250 lei/lună, asta numai dacă menţin raporturilor de muncă sau de serviciu cel puţin 18 luni.
De asemenea, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă acordă firmelor câte 2.250 de lei pe lună pentru angajarea şomerilor de peste 45 de ani, dacă aceştia sunt păstraţi cel puţin 18 luni.
Aceeaşi sumă acordă şi pentru angajarea persoanelor care se apropie de vârsta pensionării, mai precis a celor care au mai au 5 ani până la pensie. În acest caz, suma amintită se acordă doar în cazul în care salariatul este păstrat în firmă până la pensionare.
Pe de altă parte, dacă angajează elevi sau studenţi în perioada vacanţelor, angajatorii primesc câte 250 lei/lună, pentru o perioadă de maxim 60 zile calendaristice.
Conform datelor Direcţiei Judeţene de Statistică, la sfârşitul anului trecut, în judeţul Braşov erau 189.586 de angajaţi, reprezentând 29,9% din populaţia judeţului la data de 1 iulie 2018.