22 de salarii compensatorii

Managementul BCR a prevăzut un cost total cu restructurarea de 118 mil. lei (circa 27 mil. euro), care a fost înregistrat contabil pe 2012, în condițiile în care rezultatul financiar anual era deja compromis, pierderile totalizând 1,2 mld. lei. BCR oferă angajaților concediați în urma restructurării până la 16 salarii medii pe bancă, în funcție de istoricul profesional, iar pentru cei care optează și pentru pensionare anticipată pachetul poate ajunge până la 22 de salarii. Estimativ, salariul mediu din BCR era de circa 3.400 de lei net în decembrie 2012, ceea ce poate duce cuantumul aproximativ al pachetelor compensatorii până la 54.400 lei (12.500 euro), respectiv 74.800 lei (17.100 euro). „Protejăm părinții unici, sunt ultimii pe care îi concediem în funcție și de indicatorii de performanță pe ultimii doi ani”, afirmă Tomas Spurny, CEO al BCR.