166 de posturi deblocate: ce au cerut spitalele din Braşov şi ce au primit

Guvernul a aprobat în şedinţa de marţi, 28 iulie, deblocarea a 6.850 de posturi în sistemul sanitar, iar dacă lista cu posturile deblocate în sistemul de sănătate, prin Memorandum, rămâne definitivă, în perioada următoare ar trebui să fie organizate concursuri pentru ocuparea a 166 de locuri vacante în spitalele din judeţul Braşov, pentru 33 de medici, 4 farmacişti, 53 de asistenţi medicali şi 76 la categoria personal auxiliar precum brancardieri şi infirmieri.
Cele mai multe posturi aprobate pentru deblocare, respectiv 65, sunt la Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă, urmat de Spitalul Clinic de Psihiatrie şi Neurologie, cu 31 de posturi deblocate.
Ce nevoi au spitalele din Braşov cu privire la personal, au fost comunicate de către manageri la solicitarea Radio România Braşov FM.

Maternitate: 15 din 55-110
Maternităţii Braşov i-au fost aprobate 15 posturi, dintre care unul pentru medic, 9 pentru asistente medicale şi 9 pentru personal auxiliar, deşi, la fel ca în cazul celorlalte unităţi medicale, solicitarea a fost pentru mult mai multe posturi.
„Posturi vacante sunt 110, dar nu le-am cerut pe toate la deblocare prin memorandumuri. Am folosit pluralul pentru că au fost două anul acesta. Primul a fost la începutul anului, când au fost propuse la jumătate, apoi am mai făcut unul ulterior înainte de darea în folosinţă a Terapiei intensive şi Radiologiei. Deci nevoia urgentă ar fi la jumătate din cele 110 şi primordial ar fi cele două secţii crescute ca şi capacitate de prestare de servicii medicale (…) Per total, la Maternitatea Braşov sunt vacante: 13 posturi pentru medici şi farmacişti, 52 pentru asistenţi medicali şi tehnicieni, 31 pentru infirmiere şi îngrijitoare, iar 14 pentru personal TESA cum ar fi muncitori, spălătorese, şoferi”, a declarat ec. Ciprian Carapcea, managerul Maternităţii.
 
Pneumoftiziologie şi Boli Infecţioase: 8 din 33
La Spitalul de Pneumoftiziologie şi Boli Infecţioase s-au aprobat 8 posturi din cele 33 cerutae: „Noi am solicitat deblocarea unui număr de 33 posturi: 5 cu studii superioare (4 medici + 1 fiziokinetoterapeut), 10 asistente, 18 personal sanitar auxiliar”, a spus  Dan Moraru, managerul unităţii medicale.

Psihiatrie şi Neurologie: 31 din 205
La Spitalul de Psihiatrie şi Neurologie, deblocarea s-a făcut pentru 31 de posturi din 205 vacante. „Potrivit centralizatorului de funcţii actualizat în 29 iulie: 15 posturi vacante pentru medici (deficit 20%); 7 pentru alt personal de specialitate medico-sanitar (ex. Farmacist, bilog, chimist – n.r.) (deficit 18%), 51 pentru personal mediu sanitar (deficit 18%); 101 pentru personal auxiliar sanitar (deficit 34%); 21 pentru TESA (deficit 33%); 10 pentru muncitori (deficit 24%). În total sunt 205 posturi vacante”, arată managerul spitalului, Bogdan Rusu.

Spitalul de Copii: 8 din 77
La Spitalul de Copii, schema de personal va fi cu 8 posturi, din necesarul de 77. : „Avem 77 de posturi vacante: 16 pentru medici, un post pentru alt personal de specialitate medico-sanitar, 24 pentru asistente, 6 registratori, 5 infirmiere, 8 posturi personal auxiliar, 8 pentru TESA şi 9 pentru muncitori. În plus, sunt 18 posturi temporar vacante: 7 pentru medici, 8 pentru asistente, 3 pentru îngrijitoare. În total, sunt 95 de posturi blocate. Ca situaţii transmise pentru deblocări de posturi avem: în 6 februarie, 38 posturi; în 4 iunie, 42 de posturi; în 27 iulie, 49 posturi”, transmite  Octavian Dumitraş, manager.

Spitalul Zărneşti: 3 din 19
La Spitalul Orăşenesc Zărneşti, deblocarea s-a făcut pentru 3 posturi: „În aprilie ne-au cerut, prin DSP Braşov, posturile vacante. Pe Memorandumul Ministerului Sănătăţii noi avem 19 posturi spre deblocare: 7 de medici, 6 de asistente, 2 de infirmiere şi 4 de muncitori. Posturi vacante sunt mai multe, mai ales pentru medici, dar pot fi scoase la concurs pentru că sunt posturi unice, cum ar fi dermatolog, pe care l-am scos de 3 ori la concurs anul trecut şi de 2 ori anul acesta (...) La noi este criză mare şi urgenţă majoră la medicii urgentişti, cardiologi şi radiologi. La asistente ar fi urgenţă la blocul operator, la obstetrică-ginecologie nou născuţi”, spune managerul spitalului, Xenia Puchianu.

Spitalul Codlea:
La Spitalul Municipal Codlea, sunt 4 posturi deblocate din 19 cerute acum. „În ceea ce priveşte personalul aprobat prin Memorandum, situaţia este următoarea: În anul 2023 au fost solicitate 52 de posturi, însă au fost aprobate doar 10; în anul 2024 au fost aprobate 18 posturi; În anul 2025 au fost solicitate 24 de posturi, însă acestea nu au fost aprobate; În anul 2026 au fost solicitate 19 posturi, care, de asemenea, nu au fost aprobate. Aceste cifre arată că necesarul de personal nu a fost acoperit în totalitate, ceea ce are un impact direct asupra capacităţii instituţiei de a-şi desfăşura activitatea în condiţii optime”, managerul Claudia Cost.

LISTA POSTURILOR DEBLOCATE ÎN SPITALELE PUBLICE DIN JUDEŢUL BRAŞOV
- Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă Braşov – 65 posturi;
- Spitalul Clinic de Psihiatrie şi Neurologie Braşov – 31 posturi;
- Spitalul Clinic de Obstetrică-Ginecologie „Dr. Ioan Aurel Sbârcea” Braşov – 15 posturi;
- Spitalul Municipal „Dr. Aurel Tulbure” Făgăraş – 13 posturi;
- Spitalul Clinic de Urgenţă pentru Copii Braşov – 8 posturi;
- Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie şi Boli Infecţioase Braşov – 8 posturi;
- Spitalul Orăşenesc Victoria – 9 posturi;
- Spitalul General C.F. Braşov – 8 posturi;
- Spitalul Municipal Codlea – 4 posturi;
- Spitalul Orăşenesc „Dr. Caius Tiberiu Spârchez” Zărneşti – 3 posturi.
- Spitalul Orăşenesc Rupea – 1 post;
- Sanatoriul de Nevroze Predeal – 1 post.