100 de angajați ai CET au fost disponibilizați

Adunarea Generală a Acționarilor (AGA) s-a reunit joi după-amiaza pentru a discuta propunerea de disponibilizare a 100 de angajați ai CET Brașov SA, precum și pentru rectificarea bugetului de venituri și cheltuieli în urma acestor disponibilizări. Legat de disponibilizări, acestea se vor aplica începând din data de 1 septembrie. Cele 100 de persoane vor primi între 10 și 14 salarii compensatorii, în funcție de vechime. Din 1 septembrie, la CET vor mai rămâne 700 de angajați, dintre care 128 TESA și 572 de muncitori. „S-a aprobat reducerea de posturi cu 110, cu toate că 10 posturi erau deja libere”, ne-a declarat directorul general al CET Brașov SA, Florin Cuțitei. În urma acestei decizii a fost votat și bugetul de venituri și cheltuieli aferent acestei reduceri de personal. Conform datelor prezentate membrilor AGA, fondul de salarii pe lunile iunie, iulie și august este de câte 1,86 milioane de lei. Din septembrie se va adăuga și suma de 231.000 de lei lunar, cât reprezintă salariile compensatorii, și se va ajnge la un fond total de 2,2 milioane de lei. Întrebat de ce nu se văd reduceri la cheltuielile de personal, directorul CET spune că în lunile iunie, iulie și august o parte din angajați se află în șomaj tehnic, cu 75% din salariu, sume pentru care nu se aplică nici dările la stat aferente. Din septembrie se va reveni la numărul întreg de angajați, de aceea fondul de salarii rămâne cam la același nivel. „Economia pe care vrem să o facem se va vedea din data de 1 ianuarie 2010. Până atunci vom plăti toate salariile compensatorii”, a adăugat Florin Cu-țitei. Taxele de debranșare rămân la fel Consilierul local PNL Adrian Atomei a declarat, ieri, că solicitarea sa de a fi explicat cuantumurile taxelor de debranșare de la sistemul centralizat nu a avut succes. „Am cerut Consiliului de Administrație un calcul defalcat al taxelor de debranșare. Și alți colegi de la alte partide au susținut acest lucru. Dar domnul Cuțitei a spus că el a propus și va mai propune să nu se reducă”, susține Adrian Atomei. Contactat telefonic, directorul CET spune că această chestiune va fi rediscutată săptămâna viitoare. „În ceea ce privește reducerea taxelor de debranșare s-a stabilit ca săptămâna viitoare să aibă loc o întâlnire între o parte a membrilor AGA și Consiliul de Administrație să vadă dacă tarifele de debranșare redau realitatea”, ne-a declarat directorul general al CET Brașov SA, Florin Cuțitei. Taxele de debranșare de la sistemul centralizat de încălzire care au fost aprobate în luna mai sunt de 100 de lei pentru debranșarea unui calorifer, 60 de lei anularea unui racord de apă caldă. Iar cei care vor să se debranșeze în regim de urgență trebuie să plătească o taxă de 1.200 de lei. La acestea se adaugă taxa de avizare de 100 de lei și 70 de lei reprezentând avizului constatator după instalarea noii surse de căldură. Amb ele aceste ultime taxe au rămas la nivelul anului trecut. Vestea bună este că s-a renunțat la taxele percepute de Primărie pentru eliberarea autorizației de construcție pentru montarea coșului de fum/evacuarea de gaze a centralei de apartament.